Nå har du muligheten!
Vil du være en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø hvor du hver dag bidrar til økt livskvalitet, mestring og selvbestemmelse for mennesker med nedsatt funksjonsevne?
Vi søker nå etter to engasjerte miljøterapeuter/vernepleiere i 100 % fast stilling. 

Hos oss møter du beboere med ulike interesser, ønsker og behov. Vår viktigste oppgave er å bidra til at den enkelte får leve et aktivt og meningsfullt liv på egne premisser. Vi jobber målrettet med brukermedvirkning, mestring, utvikling og trygghet i hverdagen. 
Vi har et sterkt fokus på fagutvikling, samarbeid og kvalitet i tjenestene. Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring, vil du bli en viktig del av et arbeidsmiljø som verdsetter kompetanse, engasjement og gode relasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå. HPR-nr. registreres i CV
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen er ønskelig
• Kunnskap om målrettet miljøarbeid er en fordel
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2, muntlig og skriftlig
• Kunnskap om og erfaring med psykisk helsearbeid
• Erfaring med utfordrende atferd, gjerne også vergetrening
• Gode IKT-kunnskaper, særlig om du har erfaring med kommunale systemer som Profil, KAL, Visma ressursstyring og Teams
• Førerkort er en fordel, da noen avdelinger disponerer bil, men er ikke et krav

Personlige egenskaper:

• Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene
• Er trygg, fleksibel og løsningsorientert
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Er opptatt av brukernes rett til selvbestemmelse og medvirkning
• Evner å arbeide både selvstendig og i team

Vi tilbyr:

• Tverrfaglighet på høyt nivå – hos oss jobber blant annet vernepleiere, atferdsvitere, ergoterapauter, helsefagarbeidere, sosionomer og dyktige miljøarbeidere
• Mulighet til å være med og videreutvikle arbeidsplassen din – vi har det bra, men kan alltid bli enda bedre
• Kurs og internopplæring for faglig utvikling, ofte med bruk av hverandres kompetanse
• Faglig nettverk innen kapittel 9
• Individuelt tilpasset opplæring
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Todelt turnus med arbeid hver 3. eller 4. helg (langvakter). Noen avdelinger har også fleksiturnus og langvakter på ukedager
• For vernepleier- og sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garanti lønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
  
  

Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse