Vi ser etter deg som ønsker å være med i videreutvikling av et svært viktig tjenestetilbud for barnevernet i Oslo, og som tror på at endring er mulig uansett utgangspunkt!

Adamstuen Ungdomstiltak og Kompetansesenter åpnet i 2020 og byttet navn til Østmarka ungdomstiltak i 2024. Vi holder til på Klemetsrud. Målgruppen er barn i alderen 12-16 år som har utfordringer knyttet til kriminalitet, vold og rus, og som trenger omsorg og behandling etter lov om barneverntjenester §§6-1 og 6-2. Østmarka er også godkjent for §4-4 i påvente av videre plassering etter §§6-1 og 6-2.

Tilbudet omfatter tverrfaglig helhetlig arbeid med kartlegging og behandling. Vi har en tilknytnings orientert og traumesenstiv tilnærming. Det faglige arbeidet innebærer forsterket behandlingsmodell, trygghet og sikkerhet, standardisert forløp og psykologressurser. Vi er opptatt av medvirkning, medbestemmelse, forutsigbarhet og trygghet for alle barn og unge. 

Vi har ledig stilling som våken nattevakt og håper du vil bli vår nye kollega! Arbeidstiden er på 9-10 timer pr vakt og arbeid hver 3. helg. Det er obligatoriske møter på dagtid onsdag hver 6. uke og på kveldstid hver 4. uke. Det kan skje endringer i arbeidsplanen. 

Viitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. 

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
• Annen relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå vil kunne vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning 
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og unge
• Interesse og engasjement for å jobbe med målgruppen 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med 

• Kjennskap og erfaring med traumesensitivt barnevern og kunnskapsbaserte behandlingsmodeller
• Erfaring fra arbeid med målgruppen
  
• Relevant videreutdanning  

Personlige egenskaper:

• Være en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner
• Evne å sette barns medvirkning i sentrum
• Kunne stå i krevende situasjoner over tid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Omstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø
• Opplæring og veiledning
• Lønnstrinn 25-37 i Oslo kommunes regulativ (p.t. 526 900,- kr. 617 400,-) forholdsmessig etter stillingens størrelse, med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd