Oslo Kommune har utviklet Oslomodellen for èn-til-èn- oppfølging, en metode for tett og individuelt tilpasset oppfølging av ungdom mellom 12-18 år som er involvert i, eller vurderes å ha høy risiko for kriminalitet, vold og rus.

Bydel Vestre Aker ønsker å styrke arbeidet med denne målgruppen, og søker etter en medarbeider som skal arbeide etter prinsippene i Oslomodellen.
Oppfølgingen består av tett, individuelt tilpasset og arenafleksibelt miljøterapeutisk arbeid som fremmer sosial kompetanse, livsmestring og utvikling av nye handlingsstrategier, med mål om å redusere negativ atferd, kriminalitet, vold og rus. Arbeidet omfatter relasjonsbygging, motivasjons- og endringsarbeid, målrettet oppfølging og koordinering av innsatsen rundt ungdommen og deres familie.

Stillingen er for tiden organisert under bydelens forebyggende enhet, ungdomshuset B7.

Èn-til-èn-oppfølger arbeider tverrfaglig i tett samarbeid med bydelens seksjoner som jobber med barn, unge og familier, politi samt SaLTo- nettverk. Det vil også være tett samarbeid med ungdommens øvrige nettverk som foreldre, skole/dagtilbud, skolehelsetjenesten og andre arenaer ungdommen ferdes.

Arbeidstiden er 35.5 timer per uke, med turnusarbeid på dag og kveldstid samt hver tredje helg. Bydelens forebyggende enhet er under utvikling og noen endringer i arbeidsoppgaver og arbeidstider må påberegnes.

Intervjuene vil bli gjennomført 02.07 og 03.07. 

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3 årig relevant universitets - eller høgskoleutdanning, innen helse, sosial og samfunnsfag 
  
• Videreutdanning innen en eller flere av følgende fagområder; rus, psykisk helse, kriminalitet og psykososialt arbeid. Bred og lang erfaring innen feltet kan kompensere for manglende videreutdanning
  
• Kunnskap og kompetanse innenfor kriminalitet, vold og rus
  
• Erfaring med arbeid med barn- og unge, familiearbeid og oppfølging av foresatte
•  Høy kompetanse innen motivasjons-, relasjons- og endringsarbeid
  
• Erfaring fra kriminalitetsforebyggende arbeid og tverrfaglig samarbeid
  
• Mangfolds- og minoritetskompetanse
  
• Personlig egnethet vektlegges
  
• Gyldig politiattest

 

 

Personlige egenskaper:

• Du har motivasjon for arbeid med målgruppen og tro på endring hos ungdom.
  
• Du har god arbeidskapasitet og er positiv til utfordringer
• Du er trygg og tydelig, bygger gode relasjoner og arbeider systematisk og målrettet for å skape endring
  
• Du har evne til å arbeide selvstendig og samarbeider godt med både ungdom, foreldre og samarbeidspartnere
•  Du evner å arbeide langsiktig med ungdom og familier i komplekse og krevende situasjoner
  
• Du er tålmodig og utholdende, og evner å jobbe i motstand
  
• Du har god systemforståelse og har kjennskap til gjeldende lover og retningslinjer.
  
• God skriftlige og muntlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vektlegges

 

 

Vi tilbyr:

Lønnstrinn 40. 

Et spennende fagmiljø og gode samarbeidspartnere.

Utviklingsmuligheter innen fagområdene barn og unge, kriminalitetsforebygging, helse og relasjonsarbeid.

En variert arbeidsdag med fokus på ending og mestring.