Vi utvider avdelingen vår, og er på jakt etter en aktiv, engasjert og kreativ medarbeider!

Tjensvoll aktivitetssenter et dagtilbud til voksne med ulike funksjonsnedsettelser. Hos oss vil du være med på skape gode opplevelser sammen med våre brukere. Fra høsten blir det ca. 17 personer som kommer på vårt dagtilbud hver dag. Vi tilbyr blant annet aktiviteter som tur, arbeidsoppdrag, arbeidstrening i butikk og hotell, svømming, sang og musikk, matlaging og formingsaktiviteter.

Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune. Vi gir helse og omsorgstjenester som tilrettelegger for vekst og utvikling gjennom sosialt samvær, aktiviteter og opplevelse av mestring. I vårt arbeid vektlegges brukermedvirkning med fokus på å fremme brukeres autonomi. Vi er delt inn i 3 ulike seksjoner. Stillingen som lyses ut er en del av seksjon dagtilbud og knyttet opp til Tjensvoll Aktivitetssenter. Hos oss jobber vi med positiv atferdsstøtte (PAS) som verdi og rammeverk. Måten vi jobber på skal bidra til mestring og god livskvalitet.

 

Kvalifikasjoner:

Relevant 3-årig utdanning på høgskole.
Kjennskap til utviklingshemming og erfaring med brukergruppen er en stor fordel.
Det er ønskelig at du har bilsertifikat (klasse B) og/eller erfaring med båt.
Kompetanse innen sang/musikk eller andre kreative fag som kunst og håndverk vil være en fordel.
Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk/skandinavisk,
må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2 
Politiattest uten anmerkning er en forutsetning for ansettelse, og må leveres til arbeidsgiver før oppstart

Personlige egenskaper:

Du ser muligheter for aktivitet, og kan komme med egne ideer og forslag.
Du har god fysisk form og kan delta på dagsturer i skog og fjell. 
Du ser på deg selv som en fleksibel person, er løsningsorientert og kan akseptere at planer og aktiviteter blir endret.
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Engasjerte og dyktige kollegaer.
Variert og aktiv arbeidshverdag.
Veiledning, kompetanseheving og nødvendig opplæring.
Lønn etter kvalifikasjon og ansiennitet.
Hjem-jobb-hjem.
Kurs og jevnlig trening i Møte med aggresjonsproblematikk (MAP).
Vi er fleksible på startdato. Ta kontakt dersom du har spørsmål.