Bærum kommune har lang erfaring med drift av botiltak for enslige mindreårige flyktninger. Botiltak enslige mindreårige har i dag tre botiltak. Målgruppen er ungdom som har vært på flukt og har kommet til Norge uten foresatte. Alder er primært 15-19 år.

Vår visjon er at botiltakene skal være et stabilt hjem og en trygg base, der den enkeltes utvikling er i fokus. Vår faglige tilnærming er basert på Circle of security (COS) og traumebevisst omsorg (TBO).

Vi har døgnkontinuerlig drift og miljøpersonalet går i en tredelt turnus. Vi søker nå etter inntil seks robuste og omsorgsfulle tilkallingsvikarer som evner å jobbe med ungdommer som bærer på mange vonde opplevelser. Det er ønskelig at du har muligheten til å påta deg vakter på ulike skift.

Intervjuer vil bli gjennomført løpende. Tidspunkt for oppstart er ønskelig så raskt som mulig.

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med treårig høyskoleutdanning innenfor sosialfag, pedagogikk eller helsefag
• Studenter innenfor de aktuelle fagretningene, samt barne- og ungdomsarbeidere med fagbrev vil også bli vurdert
• Andre relevante studieretninger kan komme i betraktning
• Erfaring med miljøterapeutisk arbeid med barn og ungdom eller psykiatri er ønskelig
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, krav om bestått Norskprøve B2
• Gode IKT-ferdigheter
• Førerkort klasse B er et krav

Personlige egenskaper:

Vi ser for oss at du

• er en trygg, tydelig og varm voksen
• er åpen og nysgjerrig etter å forstå funksjon av atferd, uttrykk og kultur du møter
• ønsker at din innsats bidrar til at ungdommer får en god hverdag gjennom å motivere, veilede og skape trygge og forutsigbare rammer
• viser gode kommunikasjons- og samarbeidsevner ved å lytte, stille spørsmål og være undrende i arbeidet
• er pliktoppfyllende, ansvarsfull og ryddig
• har god refleksjonsevne og setter pris på veiledning
• er robust og har evne til å håndtere og stå i utfordrende situasjoner
• har høy arbeidskapasitet, god selvledelse og viser endringsvillighet

Personlig egnethet tillegges betydelig vekt

Vi tilbyr:

• En kommune som har kommet langt i utviklingen av flyktningarbeidet
• Et arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling og stor variasjon av arbeidsoppgaver
• Et trivelig arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer med god faglig kompetanse
• Offentlig tjenestepensjon

Annet:

• Gyldig politiattest iht. § 12-11 Barnevernsloven må fremlegges før tiltredelse
• Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn
• Bærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet
• Originale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju