Avdeling psykisk helse og avhengighet er en svært sentral aktør på psykisk helse- og avhengighetsfeltet i Lillestrøm kommune. Avdelingen består av ca 115 årsverk, fordelt på seks seksjoner. Leirsundveien boliger har 16 nybygde spesialtilpassede boliger som er tilknyttet et døgnbemannet personalbase. Vi startet opp drift 7.4.2024 og er fortsatt i behov av å sette sammen et team av personer med relevant og variert kompetansebakgrunn.  Den som ansettes får god anledning til å være med å videreutvikle en fremtidsrettet tjeneste med høy kvalitet, der fokuset på recovery står høyt. For nærmere opplysninger om brukergruppe og særlige forhold, ta kontakt!

 

Kvalifikasjoner:

Utdanningsnivå: 

Relevant Bachelor/ Helsefagarbeider 

Andre kvalifikasjoner: 

• Meget god kjennskap til tjenesteområdet
• Relevant erfaring fra arbeid med målgruppen 
• Videreutdanning innen avhengighet eller psykisk helse er ønskelig 
• Erfaring med håndtering av akutte situasjoner som krever samhandling med ulike instanser
• Gode IKT-kunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Det er ønskelig at du har førerkort klasse B
• Det må fremlegges gyldig politiattest, jf helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd
• Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for ikke godkjent utdanning
• Det vil være en fordel om du har én eller flere interesser, hobbyer eller ferdigheter som du er villig til å dele med beboerne for aktivisering og mestring 

Personlige egenskaper:

• Du er fleksibel, liker en viss grad av uforutsigbarhet og kan ta i ett tak der det trengs
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter
• Du skaper engasjement og har god relasjonell kompetanse
• Du har evne til etisk refleksjon og helhetstenkning
• Du har god formidlingsevne og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige

Har du i tillegg evnen til å ta ansvar for beboere, deg selv og kollegaene dine til beste for fellesskapet, kan du være en viktig brikke i det nye laget vårt!

 

Vi tilbyr:

• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
• Trivelige arbeidskolleger
• God pensjons- og forsikringsordning, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet
  

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet