Ønsker du en variert og spennende stilling som miljøterapeut, ved en arbeidsplass i utvikling, med høyt faglig nivå og kompetente medarbeidere? 

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte. Barneverntjenesten for Enslige mindreårige flyktninger har nå ledig 1 fast 100% stilling som miljøterapeut i avdeling oppfølgingstjenesten. 
 
Oppfølgingstjenesten er en ambulerende tjeneste som følger opp ungdom som bor på hybel, i vertsfamilier, eller som snart er klar for å bo for seg selv. Ungdommer er mellom 17-24 år og tar i stor grad ansvar for egen hverdag, men de er nye i Norge og trenger både praktisk og emosjonell støtte fra trygge voksne. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort. Selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentligloven §25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.  

Kvalifikasjoner:

• Det kreves bachelor i sosialt arbeid, eller barnevernspedagogikk. (Sosionom eller barnevernspedagog).  
  
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning. 
  
• Det kreves erfaring fra arbeid med barn/unge med flyktning bakgrunn.  
  
• Ønskelig med kompetanse på TBO og andre traumesensitive tilnærminger. 
  
• Det kreves erfaring med miljøterapautisk arbeid med barn/unge.  
  
• Godt faglig skriftspråk. 
  
• Det kreves førerkort klasse B. 
  
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse. 

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide tett sammen med andre, med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
  
• Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet, samtidig som man evner å være fleksibel og kunne håndtere uplanlagte hendelser. 
  
• Løsningsfokusert og positiv innstilling. 
  
• Personlige egenskaper vektlegges høyt.  

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver med en rekke faglige utfordringer 
  
• Selvstendig ansvar for egne oppdrag 
  
• Opplæring og veiledning i arbeidsområdenes metoder 
  
• Godt flerkulturelt arbeidsmiljø i en inkluderende arbeidslivs (IA)-bedrift 
  
• Fleksibel arbeidstidsordning 
  
• Faglig veiledning, prosess veiledning 
  
• Medlemskap i BKP