Arbeidsoppgaver:
• Målrettet miljøarbeid til mennesker med utviklingshemming
• Bistå med gjennomføring av daglige rutiner
• Styrke brukerperspektivet, brukermedvirkning
• Oppfølging av vedtak etter KHOL kap. 9
• Bistand ved fritidsaktiviteter
• Følgetjenester ved personlige gjøremål som lege, sykehus o.l.
• Bidra til et godt pårørendesamarbeid
• Det stilles krav til deltagelse på kurs og opplæring

Kvalifikasjoner:
• Vernepleier/sykepleier eller annen relevant 3-årig utdanning
• Søkere med andre kvalifikasjoner innen omsorgsarbeid kan også søke
• God skriftlig og muntlig fremstillings- og formidlingsevne på norsk

Egenskaper:
• Mestre å jobbe i et miljø med utfordrende adferd
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Positiv innstilling og fleksibilitet
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Turnusordning med gode arbeidsvilkår
• Et godt kollegialt samhold og arbeidsmiljø

Avlønning og betingelser:
Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon.

Søknadsfrist: 25.10.23

Tiltredelse: 01.12.2023 eller etter avtale

Kontakt:
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Solveig Nørstebø tlf. 952 00 845, solveig.norstebo@nesbyen.kommune.no eller Anny E. Stavn tlf. 926 60 755, anny.stavn@nesbyen.kommune.no.

Ansettelse:
Ansettelse skjer i.h.t. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart.

Søknad:
Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentliglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.