Vi er en god gjeng, som arbeider i en omsorgsbolig med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Det er 8 beboere i vårt bofellesskap. Vi er mange ansatte (34 årsverk, samt flere tilkallingsvikarer), men trenger flere til å jobbe med oss! Boligen har per tiden 1 ledig stilling i 100%, som miljøterapeut. Stillingen innebærer turnusarbeid med både korte og lange vakter (dag/ kveld med arbeid p.t. hver 4.helg). Kalenderplan er nylig innført for å planlegge turnus, samt mulighet for at ansatte har mulighet for å påvirke egen arbeidstid.

Seksjonen er igang med TØRN-prosjektet, for å møte fremtidens behov for gode helse og omsorgstjenester. Hos oss innebærer dette at alle medvirker til, og arbeider godt med arbeidsmiljø, kompetansekartlegginger internt, organisering av arbeider og fordeling av oppgaver.

Aktuelle arbeidsoppgaver: 

• Etablere forutsigbarhet og trygghet for våre beboere, basert på kunnskapsbasert praksis.  
• Målrettet miljøarbeid; kartlegging, måldefinering og evaluering av tiltaksplaner. 
• Særlig ansvar for oppfølging av kap. 9- vedtak. 
• Medikamenthåndtering. 
• Velferdsteknologi.
• Pårørendesamarbeid. 
• Kollegaveiledning. 

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe selvstendig, og i team. 
• Ansvar for- og mulighet til å bidra til kontinuerlig kompetanseutvikling. 
• Personlig kompetansehevingstiltak og etterutdanning i tråd med seksjonens behov. 
• Gode pensjons - og forsikringsordninger.
• Faglig veiledning. 
• Lønn etter gjeldende tariffavtale. 
• Det gis et turnustillegg på kr 25 000 for vernepleiere og sykepleiere med 10 års ansiennitet eller mer, og et turnustillegg på kr 15 000 for de med ansiennitet under 10 år. 

 Krav og ønsker til deg

• Du er omgjengelig, jobber selvstendig, tar ansvar og samarbeider godt.
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, med fokus på hvordan du selv kan bidra godt i egen og andres arbeidshverdag. 
• Du evner å ta et overordnet og helhetlig perspektiv. 
• Du har erfaring med kap.9-vedtak, eller har kjennskap til lovverket.
• Du lærer fort, og tar imot veiledning.
• Du behersker digitale arbeidsverktøy. 
• Krav med førerkort, helst manuelt gir.
• Rask tiltredelse er ønskelig.
• Krav om arbeiderfaring med brukergruppen.

 Det legges stor vekt på personlig egnethet og egenskaper for stillingen.

Formelle kvalifikasjonskrav
Fullført 3 årig høgskole innen helse og sosial.

Krav om erfaring fra brukergruppen.

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, slik at arbeidssted kan endres dersom behovene endres. 

Søknad
Søkere benytter elektronisk søknadsskjema. 

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.