Ved Frydenberg får du bruke både hjerte og hode – i et miljø som setter faglighet og ungdommens utvikling i sentrum. 

Målgruppen er barn og unge i alderen 13-18 år som har utfordringer knyttet til kriminalitet, vold og rus, og som trenger omsorg og behandling etter lov om barneverntjenester §§6-1 og 6-2. Institusjonen er også godkjent for § 4-4 i påvente av videre plassering etter §§6-1 og 6-2. 

Tilbudet omfatter tverrfaglig helhetlig arbeid med kartlegging og behandling. Vi har en tilknytningsorientert og traumesenstiv tilnærming. Det faglige arbeidet innebærer forsterket behandlingsmodell, trygghet og sikkerhet, standardisert forløp og psykologressurser. Vi er opptatt av medvirkning, medbestemmelse, forutsigbarhet og trygghet for alle barn og unge. 

Vi har nå ledig tre faste helgestillinger ( stillingene har vært vakante siden oppstart av avdelingen mars 2026 og ønskelig med snarlig oppstart).

Helgevakter (26 %) jobber hver 4 helg, kveldsvakt fredag kl 15:00-23:00 og langvakter lørdag og søndag fra kl 11:00-23:00. Ansatte må også kunne delta på månedlig TS-trening som ligger i turnus. Endringer i turnus må kunne påberegnes. 

Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk i Webcruiter. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent bachelor som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
• Annen relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå kan komme i betraktning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne samt gode IKT-ferdigheter
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med

• Kunnskap og erfaring fra målgruppen
• Erfaring med og gjennomgått kurs i trygghet og sikkerhet
• Kjennskap til BIRK
• Kjennskap til standardisert forløp
• Ønskelig at man også kan ta ekstravakter utover sin helgestilling

Personlige egenskaper:

• Du er en trygg og tydelig voksenperson som ungdom kan stole på
• Du evner å bygge relasjoner over tid- også når det er krevende
• Du setter barns og unges medvirkning i sentrum
• Du er åpen, reflektert og har høy grad av selvinnsikt
• Du har gode kommunikasjonsevne og er en lagspiller
• Du takler uforutsigbarhet og står stødig i utfordrende situasjoner
• Du er strukturert og ser verdien av å dokumentere faglig arbeid
• Du har god omstillingsevne og trives med endring
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø og et godt fagmiljø
• Opplæring og veiledning
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter
  nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd
  
• Lønnstrinn 25-37 (571 000 - 666 400 kr 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ. Avlønning skjer forholdsmessig etter stillingens størrelse, med tillegg for ubekvem arbeidstid.
• Avlønning beregnes etter ansiennitet. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn