Bydel Alna ved enhet psykisk helse- og miljøarbeidertjeneste søker etter ny kollega til varierte og spennende arbeidshverdager i avdeling Forvaltning og utvikling. Vi i Forvaltning og utvikling møter innbyggere gjennom hele livsløpet med bred fagkompetanse. Vi søker ny miljøterapeut i vårt ambulerende team. Teamet jobber blant annet oppsøkende og ambulerende til de innbyggerne som trenger bistand, men som av ulike årsaker kan syns det er vanskelig med tjenster som gis av flere personer eller i faste rammer.  Brukergruppens behov viser tydelig behov for tverrfaglig tilnærming og teamet sammensettes med det i fokus. 

Vi praktiserer tillitsbasert ledelse som vil si frihet og ansvar for å kunne organisere egen arbeidshverdag innenfor tjenestens rammer. 

Vi søker en miljøterapeut som har stor fleksibilitetsvilje, med stort pågangsmot og som leter etter gode løsninger for våre innbyggere. Vår målsetning er at innbyggerne skal kunne bo i egen bolig, og leve meningsfulle liv.

Vi trenger deg som er trygg i direkte miljøarbeid, står i utfordringer og tørr å tenke utenfor det som har vært tradisjonelle rammer. Om du brenner for å bidra til bedre hverdag for mennesker med ulik grad av funksjonsvariasjon innen psykisk helse eller utviklingsforstyrrelser ser vi frem til å motta din søknad. 

Per i dag går stillingen dagtid, med noe ettermiddagsarbeid. Etter hvert som teamet utvikles er det sannsynlig at stillingen endres til turnusarbeid, med noe arbeid på kveld og helg.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning innen helse- og sosial på bachelornivå, sykepleier, vernepleier, ergoterapeut og sosionom
• Må ha minimum 3 års arbeidserfaring relevant for sin treårige utdanning
  
• Grunnleggende teknologisk forståelse, kan bruke Microsoft 365 og Teams
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Kunnskap om, og praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring fra arbeid etter vedtak om kommunale helse- og omsorgstjenester
  
• Meget god skriftlig og muntlig fremstilling på norsk
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse
• Personlig egnethet for stillingen vil tillegges vekt i rekrutteringen 
         
  I tillegg til overnevnte er det en fordel med:
• Gode IKT- ferdigheter
• Relevant videreutdanning innen helse og omsorg
• Erfaring med digitale verktøy som Gerica
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Selvstendig og sikker på egen kompetanse, med evnen til å gjøre egne faglige vurderinger:
Handlekraftig og analytisk, med initiativ til problemløsning. Trygg nok til å håndtere utfordrende situasjoner og åpen for å be om bistand ved behov. Se innbyggeres ressurser og fremme deres mestringsopplevelse. 

Fleksibel og omstillingsdyktig:
Gjør de endringer i arbeidsmetoder som kreves for å imøtekomme de behov som belyses. Endrer iverksatte tjenester og tiltak etter behov. Se andre løsningsforslag enn det som tradisjonelt er brukt. Legger godt til rette for mestringsopplevelsen hos innbygger. 

Gode mellom menneskelige evner
Relasjonsbygging brukes som en byggestein for videre miljøarbeid. God balanse i profesjonell og personlig tilknytning til innbyggere. Gode samarbeidsevner med samarbeidspartnere.  

Gode evner til å planlegge egen arbeidshverdag på kort og lang sikt:
Profesjonell og effektiv i organiseringen av arbeidsoppgaver, med evnen til å balansere kortsiktige mål og strategiske langtidsplaner.

Forståelse for offentlig virksomhet og arbeid innenfor politisk styrt virksomhet: 
Kjennskap til offentlig sektor og erfaring med å jobbe i en politisk styrt virksomhet, med evnen til å tilpasse seg krav og føringer.

Evnen til å inspirere og støtte opp om et mangfoldig fellesskap: 
Kulturfremmende og engasjert i å skape en inkluderende atmosfære, bidrar til å inspirere og støtte et mangfoldig fellesskap gjennom samarbeid, empati og respekt.

Vi tilbyr:

• 100 % fast stilling
• Gode lønns og pensjonsvilkår gjennom Oslo pensjonsforsikring 
  • Lønnsplassering i lønnstrinn 31-43/33-45 etter ansiennitet og kompetanse
    
  • 2 % innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver
• Gode kollegaer i en tverrfaglig og mangfoldig bydel
  
• Opplæring og oppfølging med veiledning, samt kompetanseplaner 
  
• Tillitsbasert ledelse med frihet og ansvar for organisering av egen arbeidshverdag innenfor våre rammer
  
• Faglig utvikling
  
• Base i et nytt og moderne bydelshus på Furuset med varierte arbeidssoner, møterom, kontorer og personalkantine.
  • Svært gode kollektivforbindelser.
    
  • Fra Lillestrøm stasjon ca. 30 minutter, Jernbanetorget i Oslo ca. 20 minutter og Lørenskog stasjon ca. 15 minutter
    
  • Gratis treningsrom
    
  • Gratis innendørs sykkelparkering
    
  • Fleksibel arbeidstid i henhold til avtaleverk 
    
  • Ulike personalfordeler som Oslo kommune har avtaler om
• God tverrfaglighet i avdelingen med gode muligheter for utvikling