Ved Trondheim DIGITAL er det ledig en fast 100 prosent stilling som teknisk koordinator.

Vil du være med på å forme fremtidens digitale samfunn? Vi har behov for en erfaren teknisk koordinator som brenner for å utvikle brukervennlige tjenester for våre 200.000 innbyggere og 15.000 ansatte i Trondheim kommune.

Vi kan love deg varierte, til tider krevende, og utfordrende arbeidsoppgaver i sjiktet mellom mennesker og teknologi i en organisasjon som er i konstant bevegelse.
Du må forstå teknologi, ta innover deg dokumentasjon og informasjon på tvers av domener, og du må være koordinator og tolk mellom våre utviklingsteam, sluttbrukere, leverandører og andre faggrupper. Du må hjelpe folk med å trekke i samme retning, samtidig som du sikrer at det vi utvikler formelt sett er i orden. Du vil sammen med teamet få stor grad av frihet til å løse oppgavene på best mulig måte.

Vi jobber tett med en politisk styrt organisasjon og du må derfor ha god menneske- og kulturforståelse, slik at du ser hva det er behov for og hva som kan være årsaken til en utfordring, og du må gjøre det som må til for å løse den. Du må derfor også ha god erfaring med å navigere mennesker og vite når det er klokt å stå fast på ditt, og når det ikke er det. Vi er opptatt av respekt for at vi kan vårt eget fag best, men at når vi setter sammen ulik kompetanse er det en styrke.

Trondheim DIGITAL er en enhet innenfor virksomhetsområdet Finans. Vår hovedoppgave er å støtte Trondheim kommunes enheter innenfor digitalisering og digital transformasjon slik at de kan fokusere på våre innbyggeres behov, og utvikle tjenester slik at våre innbyggere i høy grad kan være selvhjulpne. Vi har ansvaret for trondheim.kommune.no, MinSide, ServiceNow, en no/low-code plattform, og vi har egen integrasjonsplattform. I tillegg har vi nå fått ansvaret for Documaster, en ren arkivkjerne og innsynsløsningen for kommunen. Mange av våre tjenester blir utviklet på tvers av disse systemene.

Stillingen plasseres i avdelingen Tjenestedesign og utvikling, en spennende arbeidsplass der ingen dag er lik. Vi gleder oss til å gå på jobb, og er opptatt av å lære sammen.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole, minimum på bachelornivå eller tilsvarende
• Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
• Erfaring med prosess- og endringsledelse
• Erfaring med gjennomføring og utrulling av kompliserte IT-prosjekter
• Erfaring med hvordan smidig prinsipper kan leve sammen med prosjektveiviseren
• Erfaring med av hvordan utviklingsteam fungerer og programvareutvikling skjer
• Fordel om du har bakgrunn som produktleder/-ansvarlig og utvikler
• God formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Veldig opptatt av samarbeid
• Du tør ha fingrene dypt nede materien
• Du er utholdende i oppgavene som du må gjøre
• Du er opptatt å lykkes og lære kontinuerlig sammen med teamet
• Du er nysgjerrig, ikke redd for å stille spørsmål
• Du er ikke redd for å jobbe i en organisasjon som er kompleks med store kontraster
• Du kan strekke deg etter mål og nå dem

Vi tilbyr:

• Viktig samfunnsoppdrag, vi står overfor store utfordringer i kommunen, hvor mange kan løses med digitalisering og digital transformasjon
• Muligheten til å løse varierte og interessante oppgaver i et tverrfaglig IT-miljø
• Kompetansebygging gjennom kurs, sertifiseringer og faglige samlinger
• Et godt arbeidsmiljø med sosiale og engasjerte kolleger
• Fleksibel arbeidstid og rom til å påvirke egen hverdag
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar