Majorstuhjemmet er et nytt langtidshjem for 122 beboere som åpnet 27. august 2024. Bygget har åtte etasjer og 5 avdelinger: 3 somatiske og 2 nevrologisk avdelinger. Siden april 2026 har vi hatt tilbud om dagsenter. Det nye sykehjemmet fremstår som et sykehjem for fremtiden med moderne teknologi og fasiliteter, samtidig som sykehjemmet har et hjemlig preg i trygge omgivelser. Huset er bygget med fine fellesarealer. Det er vinterhage i hver etasje med grønn beplantning, flotte uteområder som bakhage med turstier, takterrasse med skybar og en spektakulær utsikt mot Holmenkollen i nord og til Oslofjorden i sør. I første etasje er det cafe, bistro og en servicegate med tilbud som frisør, velvære -og treningssenter.

Det er utstrakt bruk av velferdsteknologi i bygget, bl.a. digitalt tilsyn og ulike former for sensorteknologi. I tillegg til å være et nytt og moderne sykehjem skal Majorstuhjemmet ha et godt bo- og arbeidsmiljø. Har du en særskilt interesse for eldreomsorgen og er en åpen, troverdig og engasjert person? Da er det deg vi ønsker oss som miljøterapeut ved Majorstuhjemmet.

Majorstuhjemmet har en ledig stilling som miljøterapeut, og vil gjerne ha deg som har relevant erfaring innen kommunehelsetjeneste med på laget. Vi ser etter en person med tilstrekkelig kompetanse, erfaring og digital kompetanse, samtidig som du har et brennende engasjement for sykehjemsdrift. Du vil ha en viktig rolle i arbeidet med frivillighet og å knytte eksterne relasjoner. 

Vi skaper livskvalitet for våre beboere. Sykehjemmet skal være et hjem. Vårt motto er trygghet og glede i hverdagen.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig utdanning på høyskole/universitets-nivå
• Norsk skriftlig og muntlig på nivå C1, gjennom hele ansettelsen
• Tilfredsstillende politiattest
• Ønske om å jobbe i kommunehelsetjenesten og sykehjemsdrift
• Digital kompetanse og personlig egnethet vil bli vektlagt
• Tilfredsstillende politiattest

Personlige egenskaper:

• En miljøterapeut må kunne jobbe både selvstendig og i team
• Interesse for kommunehelsetjeneste og sykehjemsdrift
• Være beslutningsdyktig, fleksibel og vise handlekraft
• Vi forutsetter at du er en trygg og glad person, som har gode samarbeidsevner og kan inspirere dine medarbeidere
• Viser ansvarlighet: du gjør det du sier du skal gjøre og opptrer profesjonelt i ditt arbeid
• Viser åpenhet: du deler kunnskap og du gjør deg tilgjengelig
• Kreativitet og nyskapende

Vi tilbyr:

• Spennende jobb med mulighet for faglig og personlig vekst
• Godt arbeidsmiljø
• Et sykehjem i utvikling 
• En spennende avdeling med utfordrende arbeidsoppgaver og flotte kollegaer 
• Digitale kompetanseplaner
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin
• kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto
• lønn til pensjonsinnskudd.
• Rabatt på utvalgte SATS medlemskap
• Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/