Er du vår nye kollega ved treffstedene?

Brenner du for recovery-orientert arbeid, og ønsker du å utgjøre en reell forskjell for mennesker med psykisk helse- og rusutfordringer? Da har vi stillingen for deg!

Botiltak og treffsted ved treffstedene i Trondheim har ledig en fast 100 prosent stilling som miljøterapeut fra 1. august 2026.

Vi holder til i flere bydeler, og nå leter vi etter deg som vil være med på å forme fremtidens lavterskeltilbud. Hos oss får du en spennende og variert arbeidshverdag hvor du får brukt både hodet og hjertet.

Vi ser etter deg som er en lagspiller av natur. Du samarbeider godt med både kolleger og brukere, og du trives i et miljø der faglig utvikling står i fokus. Hvis du i tillegg motiveres av å tenke nytt og tverrfaglig, vil du passe perfekt inn hos oss.

Er dette drømmejobben? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Treårig helse- og sosialfaglig utdanning, ønskelig med relevant videreutdanning innen psykisk helse og rus.
• Relevant arbeidserfaring fra å jobbe med personer med ulike psykiske helse og rus utfordringer.
• Relevant erfaring med miljøterapeutisk arbeid, både individuelt og i gruppe.
• God kompetanse knyttet til ulike psykiske lidelser, enten alene eller i sammenheng med rusutfordringer.
• God systemkompetanse, herunder god kjennskap til Helseplattformen. 
• Interesse for å jobbe med utvikling av ulike digitale løsninger som en del av det miljøterapuetiske arbeidet.
  

Personlige egenskaper:

• Jobber godt i team, men også er selvstendig og beslutningsdyktig i utfordrende situasjoner.
• Inngående kjennskap til recoverybasert tilnærming i arbeidet med personer med psykisk helseutfordringer.
• Trives med uforutsigbare arbeidsdager og til tider høyt tempo.
• Kreativ og løsningsorientert.
• Tilpasningsdyktig og fleksibel i daglig tjenesteutøving.
• Har evne til selvledelse og veiledning av andre.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i engasjerte tverrfaglige team.
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning.