Miljøterapeutisk avdelingen yter tjenester til mennesker med utviklings- og funksjonshemming
Avdeling har som formål at den enkelte skal få mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag, motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet.

Ved avdeling Ranheimgata her vi ledig:

- 50% fast stilling som miljøterapeut

 

 Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Faglig ansvar, inkl. primærkontaktansvar
• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid 
• Veiledning og opplæring av kollegaer
• Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner
• Lede og delta i ansvarsgrupper og samarbeidsmøter
• Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre berørte parter
• Medikamenthåndtering
• Oppfølging rundt behovskartlegging, anskaffelse og opplæring rundt hjelpemidler

 

 Kvalifikasjonskrav:

• 3 årig helse- og / eller sosialfaglig høyskoleutdanning. Dersom ikke kvalifisert søkere, kan studenter til helse- og / eller sosialfaglig høyskoleutdanning vurderes.
• Beherske norsk både skriftlig og muntlig godt
• God kommunikasjon og observasjonskompetanse
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Personlig egnethet vektlegges

 

 Ønskede kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B
• Erfaring fra arbeid med utviklingshennede og mennesker medpsykiske lidelser
• Erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy. Kjennskap til programmet Profil.

 

 Personlig egenskaper:

• Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, tydelig og arbeidsglad

 

Vi tilbyr:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse

 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.