Vi har ledig et svangerskaps-vikariat på Hamar interkommunale krisesenter. Vikariatet er ledig fra 03.02.25 til 31.12.25.

Krisesenteret er en tjeneste som skal gi et helhetlig tilbud til personer som er utsatt for vold, eller trusler om vold i nære relasjoner. Tjenesten er gratis og det er døgnåpent. Det er et lavterskeltilbud, man trenger ingen henvisning for å få hjelp.
Hamar interkommunale krisesenteret tilbyr et midlertidig, beskyttet og trygt botilbud, samtale-tilbud i form av råd og veiledning, samt systematiske, bearbeidende samtaler.
Krisesenteret har 15 fast ansatte, ica. 11 årsverk. Alle går i turnus utenom leder. Hamar interkommunale krisesenter har 9 samarbeidskommuner, hvorav Hamar er vertskommune.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere, og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som jobber turnus, og som gir kr. 35.000,- over garantilønn i hovedtariffavtalen.

Kvalifikasjoner:

• Krav om relevant 3-årig helse- sosial faglig høgskoleutdanning/universitet.
• Krav om arbeidserfaring med mennesker i krise og med miljøarbeid.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.
• Digital kompetanse.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn, ungdom og deres familie.
• Ønskelig med arbeidserfaring innen psykisk helse og vold i nære relasjoner. 
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse. 
• Det kreves politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Evne til å gi omsorg, ro og trygghet til mennesker i krise.
• Du innehar gode relasjonelle ferdigheter. 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
• Du er ansvarsbevisst.
• Du har evne til å arbeide både selvstendig og i team.
• Du er fleksibel og trives med en travel og variert arbeidshverdag. 
• Du kan håndtere, og bevare ro i akutte situasjoner. 
• Kunne stå i krevende situasjoner og ta selvstendige beslutninger.
  

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver.
• Et raust og inkluderende arbeidsfellesskap, med dyktige kollegaer som har tverrfaglig kompetanse.
• Arbeidstaker ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Stillingen er i turnus, som pr. i dag innehar dag-, kveld- og langvakter som ligger til hver femte helg.
• Hamar kommune er en IA-bedrift.