Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har rus/avhengighet- og/eller psykiske helseutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.

Dette betyr konkret at vi innhenter tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.   

Du kan sjekke ut nettsiden vår her:
https://www.sandnes.kommune.no/sti/helse/psykisk-helse-og-rus/ og https://www.sandnes.kommune.no/sti/sosiale-tjenester/flyktninger/bosetting-av-flyktninger/

Avdeling psykisk helse har nå flere spennende stillinger tilgjengelig:

2 x 100% vikariat i avdelingen 
1 x 100% fast i avdelingen 

Avdeling psykisk helse tilbyr hjelp til innbyggere med psykiske helseutfordringer gjennom kartlegging, oppfølging og koordinering av hjelpetiltak. Med omtrent 60 årsverk og en tverrfaglig personalgruppe, har avdelingen et sterkt fokus på kompetanseheving. Som ansatt vil du få muligheten til å delta i utviklingen av tjenestene gjennom ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager.

Vikariatene og den faste stillingen er dagstillinger med fleksibel arbeidstid. I disse rollene vil du i større grad jobbe individuelt og gi oppfølging til innbyggere over 18 år. 
Dersom du ønsker å bli en del av et dedikert arbeidsmiljø som jobber for å forbedre livskvaliteten til personer med psykiske helseutfordringer, oppfordrer vi deg til å søke!

     

Kvalifikasjoner:

• For vikariatene og fast stilling i 100% er det ønskelig med vernepleier eller sykepleier, andre bachelorgrader innen helse- og sosialfag kan vurderes.
• Ønskelig med  relevant videreutdanning eller mastergrad.
• Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid
• Førerkort klasse B
• For søkere med annet morsmål enn norsk, er det krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

 

Merk søknaden med hvilken stilling du søker på, og legg ved HPR-nummer, attester og vitnemål (PDF).

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har engasjement, har et godt humør og gode samarbeidsevner. I tillegg er du tilpasningsdyktig, robust og takler uforutsette hendelser. Du er fleksibel og strukturert, og kan jobbe både selvstendig og i team. Du kan også jobbe med sammensatte problemstillinger, og er god på å bygge og vedlikeholde gode relasjoner. Vi vektlegger personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Sentrale og nyoppussede kontorlokaler i Jærveien 33
• Tverrfaglig fagmiljø med mulighet for fagutvikling/veiledning
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Hjem-jobb-hjem avtaleHjem-jobb-hjem avtale