Vi søker en selvstendig og engasjert miljøterapeut. Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende sett fra barn og unge selv.

Barnevernets akuttinstitusjon for ungdom ligger på Tåsen og har plass til 8 barn og unge i alderen 12-18 år, som for en kortere periode er i behov for en alternativ omsorgsbase. Vi er godkjent for både omsorgs- og atferdsplasseringer etter Lov om barneverntjenester (§§ 4-1, 4-2, 4-4, samt 6-2 midlertidig ivaretakelse og 6-1). Hovedoppgaven er å ivareta barn og unge i en kritisk livssituasjon; krisehåndtering, krisebearbeiding, samt samarbeid med barn og unge og barneverntjenesten om gode overganger til neste omsorgsbase. 

Vi legger til grunn en traumesensitiv forståelse av barn og unges situasjon. Sammen med trygg struktur og engasjerte, tydelige voksne danner det rammen for et trygt opphold. I tillegg til godt kvalifiserte miljøterapeuter har institusjonen også knyttet til seg psykolog og pedagog.

Institusjonen har 4 våkne nattevakter hvert døgn. Vi har nå en ledig stilling på natt som innebærer turnus med helgearbeid.  Det kan skje endringer av arbeidsplanen.

Vikariatet har i utgangspunktet varighet til og med 3.november 2026.

Bekreftelser på tidligere arbeidsforhold og utdanning skal lastes opp sammen med søknaden i WebCruiter.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant bachelor kan vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning
• Relevant erfaring fra arbeid med målgruppen
• Relevant erfaring fra arbeid på institusjoner
• Kjennskap til barns rettigheter
• Kjennskap til lovverk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B 
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden

Personlige egenskaper:

• Være en trygg voksenperson som evner å etablere god kontakt med barn og unge
• Evne til å tåle stress, tåle barns uttrykk og tåle høyt arbeidspress
• Kunne stå i krevende situasjoner
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Åpen, ydmyk og reflektert
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Erfarne kollegaer
• Opplæring
• Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 25-37, forholdsmessig etter stillingens størrelse, og med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet, og endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må legges ved søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd