Ved Åsheim ungdomsskole er det ledig en fast 100 prosent stilling som miljøterapeut.

Åsheim ungdomsskole ligger på Heimdal, like ved flotte friluftsområder, Åsheim-hallen og to kunstgressbaner, Vi er i dag i overkant av 450 elever, som i hovedsak kommer fra barneskolene Åsheim, Kattem, Breidablikk og Stabbursmoen. Høsten 2022 åpnet vi en egen avdeling for særskilt norskopplæring, også kalt innføringsgruppen.

Skoleanlegget er fra 2005 og fremstår som en moderne baseskole, velholdt og hensiktsmessig for opplæring etter LK20. Hvert årstrinn har egne læringsarealer og personalet er organisert i arbeidslag i baser og på trinn.

Skolens visjon er : HVER DAG TELLER
Skolens kjerneverdier er samhandlende, inkluderende, kompetanseorientert og tydelig. 

Skolens utviklingsområder:

• Skolens verdigrunnlag
  
• Cooperative learning
  
• LK20 - Åsheim 2.0; elevenes stemme, tverrfaglig og helhetlig opplæring
  
• Læringsfremmende vurderingspraksis
  
• Skolens kulturplan og Trondheim kommunes oppvekststrategi SteinSaksPapir

Arbeidsoppgaver:

• Miljøterapeuten vil være en viktig del av skolens arbeid med å utvikle en enda mer inkluderende praksis
  
• Tett samarbeid med skolens administrasjon
  
• Tett samarbeid med skolens lærere
  
• Tett samarbeid med skolens øvrige miljøteam, som i dag består av tre barne- og ungdomsarbeidere
  
• Utviklingsarbeid knyttet til elevmedvirkning, spesielt i nært samarbeid med elevråd.
  
• Oppfølging av enkeltelever og grupper, i tråd med den enkeltes og fellesskapets behov.
  
• Utviklingsarbeid knyttet til tilbud for elevene også utenfor skolens timeplan.
• Arbeidsåret vil organiseres i forhold til skoleruta.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig relevant utdanning fra høgskole og/eller universitet
  
• Erfaring fra arbeid med aldersgruppen

Personlige egenskaper:

• Skolen søker engasjerte og utviklingsorienterte ansatte med et reflektert elev- og læringssyn i tråd med LK20 og skolens verdigrunnlag.
  
• Våre medarbeidere forventes å ha god relasjonskompetanse, med evne til konstruktiv samhandling til beste for alle i skolesamfunnet.
  
• Arbeidet krever samarbeid, struktur og ryddighet i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering, både individuelt og i samskaping med kolleger.
• Det forventes evne og initiativ til å skape gode tilbud i samarbeid med kolleger og eksterne samarbeidspartnere.
  

Personlig egnethet og gode referanser vektlegges ved tilsetting

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og utviklingsorientert arbeidsfellesskap.
  
• En unik mulighet til å være med å videreutvikle en inkluderende praksis på Åsheim ungdomsskole, i samarbeid med administrasjonen og de ansatte.
• Et stort nettverk, med tilgang til ulik kompetanse og støtte.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.