Krisesenteret er en tjeneste som skal gi et helhetlig tilbud til personer som er utsatt for vold eller trusler om vold i nære relasjoner. Tjenesten er gratis og det er døgnåpent året rundt. Det er et lavterskeltilbud, man trenger ingen henvisning for å få hjelp.
Krisesenteret tilbyr et midlertidig, beskyttet og trygt botilbud, samtaletilbud i form av råd og veiledning, samt systematiske, bearbeidende samtaler.

Krisesenteret har 15 fast ansatte, ca. 11 årsverk. Alle går i turnus unntatt leder. Hamar interkommunale krisesenter har 9 samarbeidskommuner, hvorav Hamar er vertskommune. Hamar kommune er en IA-bedrift.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgaver som går ut på å tilby en helhetlig oppfølging for personer som er utsatt for vold eller trusler om vold i nære relasjoner. Det innebærer bl.a. kartlegging, råd/ veiledning, samtaler, koordinering av hjelpetiltak til ulike instanser, møtevirksomhet, miljøarbeid, re-etablering og oppfølging etter endt bo-opphold ved behov. Forebyggende arbeid som utadrettet informasjon/ undervisningsvirksomhet.

Kvalifikasjoner:

Det er krav om:

• 3-årig helse-sosialfaglig utdanning.
  
• Videreutdanning innen rus og psykisk helse.
  
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med GAT, SOCIO, Agresso.
  
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med vold i nære relasjoner.
  
  

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst, fleksibel, jobbe strukturert og har stort pågangsmot.
  
• Være med på å utvikle arbeidsplassen, være innovativ.
  
• Kunne jobbe selvstendig.
  
• Inneha gode samarbeidsevner.
  
• Ha innsikt i tverrfaglig arbeid.
  
• Ha evne til å gi omsorg, ro, trygghet og bygge relasjoner.
  
• Kunne håndtere akutte situasjoner.
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver.
• Et raust og inkluderende arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer med tverrfaglig kompetanse.
• Stillingen er i turnus, som per nå inneholder dag-, kveldsvakter og arbeid hver 5. helg. Vakter har 12,5 timers varighet på lørdager og søndager.
• Arbeidstaker ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende satser.
• Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter krisesenterloven § 7 foreligge.