2. gangs utlysning:

Vi søker etter en miljøterapeut ved Årfuglveien Ressurssenter.  Stillingen er på ca. 85% i todelt turnus med arbeid hver 4. helg. Tiltredelse snarest.

Årfuglveien Ressurssenter er en del av virksomhet Barn og unge. Barn og unge består av helsestasjon og Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF)

Årfuglveien Ressurssenter er en del av Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF). TFF består av tjenesteleder, rådgiver, saksbehandlere og fem avlastningssentre. TFF har eget brukerråd.

Årfuglveien Ressurssenter tilbyr bl. a døgnavlastning til barn og ungdom med nedsatt funksjonsevne. Senteret har totalt 60 ansatte fordelt på ca 23 årsverk 

Hovedarbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av tiltaksplaner
• Primærkontaktansvar
• Deltagelse i gruppen med medisinsk ansvar
• Samarbeid med kollegaer, foresatte og andre samarbeidspartnere
• Veiledning og opplæring/undervisning av kollegaer
• Egne ansvarsområder og oppfølging av disse 
• Bidra til å videreutvikle og opprettholde faglig og god standard
• Oppfølging av aktuelle lovverk
• Koordinering av individuelle planer
• Delta i praktisk og forefallende arbeid 

Kvalifikasjonskrav

• Vernepleier eller sykepleier med relevant erfaring
• Normalt god fysikk og interesse for å være i fysisk aktivitet
• Du må håndtere hektiske dager i et stort miljø
• Digitale ferdigheter 
• Førerkort klasse B
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest og bestått e-læringskurs ang. Kap.9 i Helse- og omsorgstjenesteloven, må fremvises ved ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap og erfaring med arbeid med barn og unge med store sammensatte funskjonsnedsettelser
• Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
• Kunnskap og erfaring med epilepsi
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9 som omhandler tvang og makt
• Kjennskap til IP koordinering
• Engasjement, fleksibilitet og et sterkt ønske om å bidra til best mulig miljø
• Selvstendighet, men likevel være en lagspiller
• Kjennskap til Alternativ Supplerende kommunikasjon (ASK)

Personlige egenskaper 

• Tålmodighet
• Være motivert og villig til å tilegne deg ny kompetanse 
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner, også tverrfaglig
• Være en stabil og trygg omsorgsperson og kollega
• Trives i turnusarbeid med mange og forskjellige kollegaer

Personlig egnethet vektlegges

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost