Miljøterapeutisk avdeling er en fagavdeling innen kommunens helse og sosialtjenester. Avdelingen yter tjenester hjemlet i Sosialtjenesteloven som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. Vi har organisert fagavdelingen i tre seksjoner; seksjon for boligtjenester, seksjon for hjemmeboende og seksjon dag- og arbeidstilbud, også kalt Rana Arbeidssenter.

I boligtjenesten er det ved Marcus Thranes gate 26 - sokkelavdelingen, ledig

• 3 faste helgestillinger i 30,99% - 35,09%, for miljøarbeider.

           Oppstart etter avtale. 

Vi søker selvstendige personer som er brukerorienterte, ansvarsfulle, tydelige og arbeidsglade.

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisert helsefagarbeider.
• Personer med relevant praksiserfaring eller vernepleierstudenter og personer under utdanning til helsefagarbeider kan vurderes tilsatt hvis mangel på kvalifiserte søkere.
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

        Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner:

• Gyldig medisinkompetanse.
• Arbeidserfaring med utviklingshemmede mennesker og psykiske lidelser vektlegges.
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 vektlegges.

Arbeidstid: Turnus med langvakter hver 4. helg. (12-timersskift lør/søn).

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

To siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut ifra innleverte vitnemål og attester. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til avdelingsleder Lisbeth Løknes tlf.: 751 98771, eller mob.: 41 26 51 68.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 26.11.2019