• Bedrift
    Nes kommune
  • Søknadsfrist
    23.09.2024
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2150, ÅRNES
    NES
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    5873356
  • Se her for andre jobber fra Nes kommune
  • Oppdatert 07.09.2024
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Nes kommune

Miljøarbeider, miljøarbeidertjenesten

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Er du ute etter en spennende og givende jobb innen målrettet miljøarbeid til voksne med funksjonsutfordringer? 

Da er Miljøarbeidertjenesten i Nes kommune plassen for deg! Vi er med på å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til brukere i deres hjem. Vi har fokus på mestring, brukermedvirkning og samarbeid og kan tilby et spennende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Vi samarbeider tverrfaglig både internt og eksternt, deltar i ulike prosjekter og er opptatt av fleksibilitet og forbedring.

Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 6 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser. Avdeling 5 gir tjenester til voksne personer med funksjonsnedsettelser. Vi er opptatt av å styrke kompetansen innad, legge til rette for et utviklende fagmiljø og skape muligheter både for brukere og medarbeidere som sikrer gode tjenester også inn i framtida. 

Det gir mening å bidra til mestring og livsglede, skape trygghet og et godt liv. Vi ønsker deg som er engasjert, har faglig interesse, og som vil utføre jobben med arbeidsglede og humor

Kvalifikasjoner:

  • Autorisert helsefagarbeider, eller annen relevant fagarbeiderutdanning som barne- og ungdomsarbeider eller aktivitør
  • Kompetanse innen målrettet miljøarbeid til personer med funksjonsnedsettelser 
  • Kunnskap og erfaring i arbeid med aktuell brukergruppe
  • Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd og HOL kap.9 er ønskelig
  • Kunnskap og erfaring knyttet til relevant lovverk 
  • Gode IKT ferdigheter og evne til å anvende ulike fagsystemer 
  • Engasjement for fagutvikling
  • God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig
  • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Førerkort kl. B, med manuelt gir er en stor fordel

Den som tilsettes må, før tiltredelse, levere gyldig politiattest som ikke er eldre enn tre måneder .

Personlige egenskaper:

  • Ha evne til å sette deg inn i andres livssituasjon
  • Gode samarbeidsevner, erfaring fra tverrfaglig/flerfaglig samarbeid
  • Er ryddig og presis
  • Ha evne til fleksibilitet og stabilitet
  • Kunne foreta gode faglige og etiske vurderinger, være bidragsyter til holdningsarbeid
  • Bidra til ett godt arbeidsmiljø
  • Være positiv til endring og utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

  • Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
  • Godt arbeidsmiljø
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Intern opplæring
  • Lønn etter gjeldende tariff
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

Attester og vitnemål lastes opp i søkeprosessen. Originale vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25. 

 

  • Bedrift
    Nes kommune
  • Søknadsfrist
    23.09.2024
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2150, ÅRNES
    NES
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    5873356
  • Se her for andre jobber fra Nes kommune
  • Oppdatert 07.09.2024