Tjenesten for funksjonshemmede består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester.  På grunn av teamets sammensetning oppfordres menn til å søke. Det er langvakter på 12,5t, 87-90% og fagdag hver 6. uke.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand og veiledning til brukere
• Koordinere og bidra til tverrfaglig samarbeid i en hektisk hverdag
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider. Annen relevant utdanning og erfaring fra denne type oppgaver kan erstatte utdanningskravet
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og målrettet miljøarbeid
• Kunnskap om relevant lovverk, jfr. Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9 (tvang og makt)
• Krav om erfaring fra arbeid med brukere med utfordrende adferd
• Arbeids- og oppholdstillatelse
• Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS
• Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
• For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Være en faglig pådriver og en god rollemodell
• Evne til refleksjon
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å gi omsorg og trygghet
• Gode ferdigheter i relasjonskompetanse
• Gode ferdigheter i motiverende arbeid
• Være med å utvikle arbeidsplassen
• Ha god fysisk helse på grunn av krevende arbeid
• Menn oppfordres til å søke
• PERSONLIG EGNETHET ER SÆRDELSES VIKTIG

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler

Felles for stillinger i Hamar kommune:

• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling