Er du ute etter en spennende og givende jobb innen målrettet miljøarbeid til voksne med funksjonsutfordringer? 

Da er Miljøarbeidertjenesten i Nes kommune plassen for deg! Vi er med på å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til brukere i deres hjem. I takt med utviklingen i samfunnet øker kompleksiteten og behovene i hjemmene til innbyggerne våre. Det gir oss en unik mulighet til å tenke nytt, benytte helsefag til å styrke vår kompetanse innenfor ressursmobilisering og mestringsperspektivet, og med brukermedvirkning i fokus. Vi har et spennende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere, samarbeider tverrfaglig både internt og eksternt, deltar i ulike prosjekter og er opptatt av fleksibilitet og forbedring. 

Avdeling 2 er i ferd med å tilpasse boliger for voksne personer med funksjonsnedsettelser. Vi er opptatt av å styrke kompetansen innad, legge til rette for et utviklende fagmiljø og skape muligheter både for brukere og medarbeidere som sikrer gode tjenester også inn i framtida. 

Det gir mening å bidra til mestring og livsglede, skape trygghet og et godt liv. Vi ønsker deg som er engasjert, har faglig interesse, og som vil utføre jobben med arbeidsglede og humor. 

Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 6 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser.  Avdeling 2 gir tjenester til voksne personer med funksjonsnedsettelser.

Miljøarbeidertjenesten avd.2 har flere ledige stillinger i forskjellige størrelser:

• 12 faste stillinger ledige på 24% - 90%, i turnusarbeid dag/kveld, hver 2.helg eller hver 3.helg 
• 3 faste stillinger for nattevakter 28%-60%, 10- og/eller12 timers vakter

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider eller annen relevant og godkjent helsefaglig kompetanse
• Kompetanse innen målrettet miljøarbeid til personer med funksjonsnedsettelser 
  
• Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd og HOL kap.9 er en fordel
• Kunnskap og erfaring i arbeid med aktuell brukergruppe
• Gode IKT ferdigheter og evne til å anvende ulike fagsystemer 
• Kunnskap og erfaring knyttet til relevant lovverk 
  
• Engasjement for fagutvikling 
  
• God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig 
  
• Søker må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Førerkort kl B 
• Den som tilsettes må, før tiltredelse, levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder 

Personlige egenskaper:

• Ha evne til å sette deg inn i andres livssituasjon
• Gode samarbeidsevner, erfaring fra tverrfaglig/flerfaglig samarbeid
• Er ryddig og presis
• Ha evne til fleksibilitet og stabilitet 
• Kunne foreta gode faglige og etiske vurderinger, være bidragsyter til holdningsarbeid 
• Bidra til ett godt arbeidsmiljø
• Være positiv til endring og utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling 
• Godt arbeidsmiljø 
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• Intern opplæring 
• Lønn etter gjeldende tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

 

Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

Attester og vitnemål lastes opp i søkeprosessen. Originale vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.