Bedrift
Namsos kommune
Søknadsfrist
26.06.2023
Heltid/Deltid
Heltid
Ansettelsesform
Fast
Bransje
Offentlig forvaltning
Utdanningskrav
Påkrevet
Arbeidserfaring
Ønskelig
Adresse
7801, NAMSOS
NAMSOS
Norge
Antall stillinger
1
karriere-kode
5225186
Se her for andre jobber fra Namsos kommune
Oppdatert 07.06.2023

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Namsos kommune

Mestringsenheten for psykisk helse og rus har ledig 2 faste 100 % stillinger

Offentlig forvaltning

100 % fast stilling som sykepleier / vernepleier med relevant videreutdanning og/ eller erfaring med poliklinisk samtalebehandling
100 % fast helse og sosialfaglig høgskoleutdanning, med relevant videreutdanning og / eller erfaring med poliklinisk samtalebehandling.

Stillingene vil for tiden være organisert i Mestringsenheten for psykisk helse og rus. Enheten yter tjenester til innbyggere fra 18 år.

Stillingens arbeidsområde

Bidra til at Mestringsenheten har et godt tilbud til innbyggerne i Namsos kommune i forebygging og behandling av psykisk helse- og rusutfordringer.
Ta imot brukere til konsultasjoner på kontor
Gjennomføre hjemmebesøk
Administrere medikamenter
Tverrfaglig samhandling internt og eksternt
Delta i og koordinere ansvarsgrupper
Kunne drive behandlingsgrupper
Veiledning av studenter

Vi søker en som

Har erfaring fra individuelle behandlingssamtaler på kontor
Er selvstendig, strukturert, ryddig og trygg i sitt arbeid
Er positiv til å samhandle i team
Evne til å arbeide under press
Er fleksibel og løsningsorientert
Har gode kommunikasjonsferdigheter
Har gode ferdigheter på relasjonsbygging
Har førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

Godt og inkludrende arbeidsmiljø
Gode kollegaer i tverrfaglig team
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Gode muligheter for kurs og videreutdanning
Tarifflønn
Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?