Vi i Sykehuset Østfold har behov for dyktige medarbeidere i ferieperioden. Her har du mulighet til å jobbe i et topp moderne sykehus, i nye og flotte lokaler.

Er du medisinerstudent som kan arbeide 75 -100 % i minimum 6 uker sammenhengende sommeren 2023 (periode 19.06.2023 - 27.08.2023), så har du nå muligheten! 
Vi ønsker at medisinerstudenter med tidligere pleieerfaring skal få muligheten hos oss. Vi ønsker å innføre en kompetansetrapp slik at man kan få være ved flere forskjellige fagområder gjennom tiden man er hos oss som student. Ved bestått farmakologieksamen kan man få utvidede arbeidsoppgaver. Dette må det opplyses om i søknaden. Medisinerstudenter fra 4. år ønskes spesielt at søker. De som blir ansatt hos oss som medisinerstudent slipper ny rekrutteringsprosess påfølgende år.

Vi er lokalisert på Kalnes i Sarpsborg. Sykehuset er lett tilgjengelig rett fra E6.

Perioden du har anledning til å arbeide må oppgis i søknaden. I tillegg må det oppgis hvilke fagområder du ønsker å arbeide ved. 

Bemanningsavdelingen formidler kvalifiserte vikarer på bestilling fra fagområdene og samarbeider med somatiske døgnområder. Det legges vekt på å levere vikarer med rett kompetanse og høy fleksibilitet. Vi vektlegger en god dialog med vikarer og seksjonene slik at oppdragene blir løst på best mulig måte.

Aktuelle søkere blir kontaktet. Rekrutteringsprosessen kan skje med digitale medier ved behov.
Ansettelser skjer fortløpende.
 

Arbeidsoppgaver:

• Pleieoppgaver ved somatiske fagområder innenfor medisin og kirurgi

Kvalifikasjoner:

• Norsk arbeids- og oppholdstillatelse
• Studenter i medisinstudiet (minimum fullført 1. år)
• Erfaring fra pasientrettet arbeid ved norsk pleieinstitusjon (pleieerfaring) er påkrevd. 400 pleietimer må dokumenteres
• Norsk personnummer/d-nummer
• Gode IKT-kunnskaper
• Erfaring med DIPS (elektronisk pasientjournal) og Metavision (elektronisk kurve) er en fordel
• HHLR sertifisering er ønskelig
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Personlig og faglig trygghet
• Liker utfordringer, kan jobbe fleksibelt og i et høyt tempo
• Selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i sitt arbeid
• Har gode kommunikasjonsevner og liker tverrfaglig samarbeid
• Personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Et nytt og spennende arbeidsmiljø i et høyteknologisk sykehus
• Et etablert og godt læringsmiljø med fokus på høy kompetanse og kvalitet
• Obligatorisk opplæring innen DIPS, elektronisk tavle (Imatis)
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.