Da en av våre faste ansatte skal gå av med pensjon søker vi nå etter ny medarbeider til en 100 % fast stilling. Tidlig inn er et lavterskeltilbud i avdeling Psykisk helse og avhengighet . Vi holder til i Vektergården på Sørumsand med god togforbindelse til Lillestrøm/Oslo. Seksjonen består av 15 ansatte med ulik fagbakgrunn/kompetanse. Tidlig inn gir et korttidsrettet tilbud til personer over 18 år med milde/moderate psykiske helseutfordringer. Vårt fokus er å jobbe forbyggende og kunne tilby ulike typer mestringskurs/gruppetilbud. Tjenesten gir i dag tilbud på dagtid, men tjenesten kan på sikt bli tillagt noe kveldsarbeid.

Arbeidsoppgaver:

- Individuelt klinisk arbeid

- Kartlegging/vurdering av klienter

- Delta i utvikling og gjennomføring av ulike mestringskurs

- Delta i inntaksarbeid

- Samarbeid med interne og eksterne instanser

Kvalifikasjoner:

- 3-årig helse- og sosialfaglig høyskole

- Videreutdanning i psykisk helsearbeid eller annen relevant videreutdanning

- Særlig relevant erfaring/bred kompetanse kan veie opp for kravet om videreutdanning

- Relevant arbeidserfaring med målgruppen fra kommune og/eller spesialisthelsetjeneste

- Det er ønskelig med erfaring fra kurs/gruppevirksomhet (KID, angstmestring, stressmestring m.m)

- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

- Beherske digitale verktøy

- Gyldig politiattest ikke eldre enn 3mnd. må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper:

Vi ønsker oss en person som:

- Er initiativrik og vil være med å videreutvikle eksisterende tilbud , samt utvikle nye

- Verdsetter andre profesjoners kompetanse og deler sin egen

- Er fleksibel og kan ta i et tak når det trengs

- Har evne til selvstendig, strukturert og målrettet arbeid

- Har gode kommunikasjons og samarbeidsevner

- Har evne til etisk refleksjon

- Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne

- Er kreativ og finner smarte strategier i samarbeid med klienter, kollegaer og samarbeidspartnere

Vi tilbyr:

- Et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse og god kollegial støtte

- Gode muligheter for faglig utvikling

- Lønn etter hovedtariffavtalen

- God pensjons- og forsikringsordning

- Bedriftshelsetjeneste

- Aktivt bedriftsidrettslag