Tjenesten søker etter en medarbeider i 100 % fast stilling.

Om tjenesteområdet: år
Psykisk helse- og rustjeneste voksne er en del av helsetjenesten i Tynset kommune og jobber med psykisk helse og rus. Målgruppen vår er voksne fra18 år. For tiden er det totalt 4 årsverk.  Ved interne omrokkeringer kan det bli ledig 1 års vikariat 100% i psykisk helsetjeneste barn og unge. I den tjenesten er det totalt 2 årsverk. Skriv gjerne i søknaden hvilke(n) stilling du ønsker og i prioritert rekkefølge.

Om stillingen:
Helsesektoren er i stadig utvikling. Dette inkluderer også tjenester knyttet til psykisk helse- og rustjenester.  Tynset kommune skal jobbe mer tverrfagelig. Vil du være den som bidrar til videreutvikling og tilpasning av denne/disse tjenestene i årene fremover?

Arbeidsoppgaver for begge tjenestene er relativt like, men noen forskjeller er det:

• Kartlegging, faglige vurdering og evalueringer som grunnlag for å tilby riktig helsehjelp ut fra et helhetlig perspektiv
• Dokumentasjon i fagsystemet CosDoc
• Individuelle samtaler og oppfølging innenfor kortere og lengre forløp
• DropIn-tilbud for voksne
• Bistå brukerne av tjenesten til å benytte sine ressurser og finne gode mestringsstrategier
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Medvirke til å utvikle fagfeltet i egen kommune og med andre samarbeidspartnere, slik at  tjenesten fyller de krav som tjenesten skal inneholde
• Delta i interkommunal veiledning med DPS Tynset (voksne)
• Delta i interkommunal veildening med BUP Tynset (barn og unge)
• Individuell plan i Visma Flyt Samspill
• Koordinatorrolle

Krav til stillingen/kvalifikasjoner:

Vi tilbyr:

- Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere som er opptatt av gode relasjoner, brukermedvirkning, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid
- En tjeneste som er opptatt av å yte god kvalitet på sine helsetjenester
- Jobb i et tverrfaglig miljø med bred kompetanse
- Opplæring og faglig veiledning
- Gruppeveiledning med kommunepsykolog
- Internundervisning, og fagdager internt og eksternt
- God struktur på interne møter i tjenesten og med Vedtakskontoret
- Kommunen har tjenestebil 
- God pensjonsordning gjennom KLP 
- Lønn etter tariff 

 

Relevant erfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet er en klar fordel. Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting.

Særskilte krav til stillingen:
Ved tilsetting kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offenliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer. 

NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.