Vi trenger en ny miljøveileder på laget vårt. 

Trives du med hektiske, varierte og uforutsigbare arbeidsdager? Vil du utgjøre en forskjell for barns trivsel, og brenner for å ivareta elever med særskilte behov? Da kan du være den rette til miljøteamet vårt.

På Smeaheia skole er vi stolte over arbeidet vi gjør for å følge opp Sandnesskolens strategi "Alle elevene er våre". Vi ønsker å utvikle elevenes nysgjerrighet, kreativitet og lærelyst gjennom vår visjon "Lærelyst for liten og stor". Skolens viktigste oppgave er å sørge for at alle elevene har et trygt og godt skolemiljø, og at elevene våre utvikler seg faglig og sosialt ut fra de forutsetninger de har.

Skolen er sentralt plassert, har gode kollektivtilbud og har gangavstand til flere steder som kan gi rom for variasjon i undervisningen. Vi er en RESPEKT-skole med fokus på klasseledelse og gode relasjoner. Vi er også en trivselslederskole med trivselsledere som bidrar til et bedre samhold og et tryggere skolemiljø.

Smeaheia skole har i dag 340 elever og rundt 50 tilsatte. Les mer om skolen her: www.minskole.no/smeaheia.

Kvalifikasjoner:

• Høyskole- eller universitetsutdannelse innenfor helse- og sosialfag
  
• Kunnskap om, eller erfaring fra traumebevisst omsorg
• Kompetanse og erfaring ift. forebygging og mestring av utfordrende atferd
• Erfaring fra spesial- og sosialpedagogisk arbeid i skolen er ønskelig
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
  
  

• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt. Det handler om hvordan du som person bruker de faglige kunnskapene dine i møte med barna.

Vi tenker at det er viktig at du har en positiv og løsningsorientert holdning; du vil møte mange utfordringer på veien. Vi skal prøve å støtte deg i arbeidet med utfordringene, og da er det viktig at du kan ta i mot veiledning og reflektere over egen praksis.

Selv om vi jobber i team og samarbeider godt, vil du også måtte arbeide selvstendig. Da er det viktig at du er strukturert og selv tar ansvar for arbeidsoppgavene. 

God kommunikasjon er en nøkkel i møte med barn og voksne, så det er naturligvis viktig at du kan snakke respektfullt og tydelig med de du møter. 
Vi verdsetter samarbeidet med barnas foresatte høyt og setter stor pris på veiledning og støtte fra TGL (ressurssenter for trygt og godt skolemiljø i Sandnes kommune), PPT, barnevern, BUP m.fl.

Vi tilbyr:

Vi mener selv at vi har et godt arbeidsmiljø. Ellers kan vi garantere at du får en spennende arbeidsplass med hektiske, varierte og uforutsigbare arbeidsdager.

Her er en liste over andre ting vi tenker at kan være bra for deg som vår kollega: 

• Deltakelse i et profesjonelt læringsfellesskap
• Verdsettende ledelse med løsningsfokusert tilnærming, LØFT, for å styrke arbeidsmiljøet
• Sosiale sammenkomster i regi av sosialkomite
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Og selvfølgelig lønn i henhold til gjeldende avtaleverk: Søk opp KS sin lønnsoversikt for kap. 4. Lønnen din er innen for denne tabellen, ut i fra hvilken utdanning og ansiennitet du har