Høy barnehagekvalitet er et satsingsområde for Bærum kommune. Takket være politikere som setter de bittesmå veldig høyt gjennomfører vi en omfattende kompetanse- og kvalitetsheving for alle barnehagene i satsingen TETT PÅ. Gjennom systematisk og grundig arbeid bidrar vi til at barna i Bærum får en trygg og god start på livet og sitt utdanningsløp. Våre barnehager skal støtte barnas lærelyst og bidra til et godt grunnlag for livslang læring.

Grav barnehage er en barnehage bestående av to hus: avdeling Liom med 4 avdelinger og avdeling Øvrevoll med 1 avdeling. I Grav barnehage er vi opptatt av at alle skal være den beste utgaven av seg selv. Vi vektlegger godt samarbeid, bevisst kommunikasjon og å skape gode hverdager både for store og små. Hverdagen blant kollegaene her er preget av glede, latter og varme. Vi jobber aktivt med å opprettholde vårt gode arbeidsmiljø, støtte hverandre og heie på hverandre.
Barn lærer gjennom alt de opplever og erfarer, og vi ser på leken som et bærende element i barnehagehverdagen. Respekt er en grunnleggende verdi i vårt møte med barna, foreldrene og kollegaene hver dag.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdannelse som barnehagelærer
• Ledererfaring er ønskelig
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• I dialog med foreldre og medarbeidere sørge for å lage en god barnehage
• Inspirere, engasjere og veilede medarbeidere frem til felles mål
• Improvisere og finne nye løsninger
• Håndtere flere saker på en gang

Vi tilbyr:

• Å være del av et pedagogisk ledernettverk hvor kollegaveiledning er i fokus
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Pedagogiske ledere tilbys i Bærum kommune en grunnlønn som i dag ligger 80.000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale.
  Pedagogiske ledere med relevant tilleggsutdanning, minst 30 studiepoeng, tilbys i Bærum kommune en grunnlønn som i dag ligger 90.000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale

Gyldig politiattest iht barnehageloven §30 må fremlegges før tiltredelse