Forsvarets fellestjenester (FFT) består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som en del av FFT bidrar du til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer. FFT er leverandør av fellestjenester til Forsvaret innenfor de underlagte avdelingers tjenesteportefølje.

Forsvarets musikk (FMUS) er Norges største arbeidsplass for profesjonelle musikere, og har røtter tilbake til 1500-tallet og består av 5 profesjonelle korps, som ble samlet i én felles musikkorganisasjon 1. januar 2003. FMUS har det faglige ansvaret for all musikkvirksomhet i Forsvaret, støtter annen offentlig virksomhet med militærmusikk og produserer konserter rettet mot det sivile publikum.Luftforsvarets musikkorps er et av Forsvarets fem profesjonelle musikkorps og Midt-Norges eneste profesjonelle korps. Korpset, som ble etablert i 1818, er lokalisert på Byscenen i Trondheim og er Trondheims eldste musikkinstitusjon.

Luftforsvarets musikkorps' oppgaver omfatter blant annet militære oppdrag og seremonier, offentlige konserter i mange sjangere, samarbeid med andre ensembler og artister, samt konserter for barnehager, skoler, og eldre. Luftforsvarets musikkorps deltar også ved store og små markeringer i nærområdet, og har i over hundre år ledet an i 17. mai togene i Trondheim.
Korpset løser oppdrag for
både Luftforsvaret og øvrige militære avdelinger, og har hele landet som arbeidsområde. Konsertvirksomheten er høy, både som fullt korps oppdelt i kammerensembler. Korpset er kjent for sin lekenhet, fleksibilitet og allsidighet,

Luftforsvarets musikkorps består av 27 heltidsansatte musikere og en administrasjon som for tiden består av fem personer. Det er en arbeidsplass som setter fokus på samhold, trivsel og faglig utvikling.

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• 4-årig Bachelor innen utøvende musikk
• Norsk statsborgerskap
• Medisinsk skikkethet for fast tilsetting i Forsvaret. Dette foregår ved fremstilling for militær lege (gjennomføres før tilsetting)  
• Bestått fysisk test til karakter 3 i utholdenhet (gjennomføres før tilsetting) (se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i -forsvaret)
• Bestått grunnleggende soldatutdanning (GSU) i løpet av de første 12 måneder
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for KONFIDENSIELT før tiltredelse. Klareringsprosessen iverksettes før eventuell tilsetting.

Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

• Gjennomført militær førstegangstjeneste
• Bestått SKMT-utdanning i løpet av de første 12 månedene
• Tjenesteerfaring fra Forsvarets musikk 
• Bred bakgrunn, både fra klassisk og rytmisk musikk

 

Prøvespill:
Prøvespill og intervju gjennomføres i Luftforsvarets musikkorps sine lokaler i Trondheim mandag 22. juni  og tirsdag 23. juni  2026.
 
Obligatoriske verk: solostykke: W.A. Mozart, Hornkonsert nr. 2, 1. og 2. sats 
Utdrag fra korps- og orkesterlitteraturen, samt for kammergruppe tilgjengeliggjøres for søkere ved søknadsfristens utløp.

Vi legger vekt på personlig og faglig egnethet. Det vil bli avholdt intervju for kandidater som går videre fra prøvespill. Dato for intervju avtales nærmere etter endt prøvespill.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres. 

 

 

Personlige egenskaper:

Vi ønsker oss en positiv, nysgjerrig og endringsdyktig person med gode samarbeidsevner. Av musikalske egenskaper ser vi etter en kompetent og allsidig musiker som takler den varierte korpshverdagen med mange stilskift og en rekke musikalske roller. Vi ønsker oss en kollega som er både selvstendig og fleksibel, en med evne til å både lytte og lede, en som kan passe inn - men også tilføre oss noe. Du må også stå stødig i Forsvarets verdier og være godt kjent med begreper som respekt, ansvar og mot. Det ventes at du som ansatt i Luftforsvarets musikkorps er en god ambassadør for disse verdiene. 

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Flexitids-arbeidsavtale 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uk
  

Lønn etter Statens lønnsregulativ iht stillingskode 1563 Korporal (OR4), lønnsspenn pt kr 525 000,- - kr 575 000,- brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

For nærmere informasjon om stillingen og faglige spørsmål, se kontaktinformasjon.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 1. august, eller etter avtale. Forbehold må være innfridd før tilsetting.

Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.