Fra 1. november 2026 drifter Nittedal kommune et felles lønningskontor for kommunene Gran, Lunner og Nittedal. Nå søker vi en dyktig og engasjerte lønnskonsulent som ønsker å være med på å bygge og videreutvikle et sterkt fagmiljø innen lønnsområdet.

Stillingene er plassert i avdeling HR, lønn og bemanning, og du blir en del av et kompetent fagfellesskap bestående av 6 lønnsmedarbeidere. Sammen skal vi sikre korrekte, effektive og brukervennlige lønnstjenester til våre tre kommuner.

Nittedal kommune er en utviklingsorientert kommune med høye ambisjoner på vegne av innbyggere og medarbeidere. Våre verdier er raushet, redelighet og respekt, og vi jobber aktivt for å bygge en organisasjonskultur preget av ansvarlighet, samarbeid, læring og utvikling

Vil du bli en del av vårt nye lønnsfaglige fellesskap? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Utdanning innen lønn, økonomi, administrasjon eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse
• Erfaring med lønnsarbeid og lønnskjøring
• God kompetanse innen relevant lov- og avtaleverk
• God systemforståelse og digitale ferdigheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

 

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra kommunal sektor
• Kjennskap til kommunalt avtaleverk
• Erfaring med Visma Enterprise Plus

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst
• Har høy arbeidskapasitet, ansvarsfull og jobber selvstendig
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er serviceorientert og løsningsfokusert
• Bidrar positivt inn i fagmiljøet
• Er utviklingsorientert og opptatt av forbedringsarbeid

Vi tilbyr:

• En spennende rolle i et nyetablert interkommunalt lønningskontor
• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle fremtidens lønnstjenester
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter tariff