Lønningsavdelingen vår har ledig 50 % fast stilling. Avdelingen ledes av Lønningssjefen, og har totalt fire ansatte med ansvar for lønningsfunksjonene i Hå kommune, Sirevåg havn, Jærmuseet og Hå kirkelige fellesråd. Avdelingen vår er en del av personal- og organisasjonsavdelingen (PO).

I forbindelse med at en erfaren kollega går av med pensjon, har vi organisert arbeidet på en ny måte. I jobben som Lønnskonsulent får du ansvar for:
• Saksbehandling knyttet til fravær
• Oppfølging av refusjonskrav fra NAV
• Råd og veiledning i lov- og avtaleverk
• Dialog med NAV og støtte til ledere og ansatte
• Kontinuerlig forbedring innen ansvarsområdet
• Andre lønnsadministrative oppgaver ved behov

Lønningsavdelingen er en sårbar tjeneste, med tidvis høyt press og krav om at ting fungerer. Vi ser derfor etter deg som har følgende kvalifikasjoner:
• Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse
• Erfaring fra lønnsarbeid og med fravær og refusjoner, helst fra offentlig sektor
• God digital kompetanse, og helst erfaring med verktøy som Visma Enterprise HRM
• God kjennskap til lov- og avtaleverk som omhandler sykepenger, permisjoner og refusjoner

Vi ønsker en kollega som tar initiativ og arbeider effektivt, som både ser verdien av detaljene og bidrar til god oversikt, og som bidrar til å forbedre måten vi løser arbeidsoppgavene på. Vi er opptatt av å finne den helt riktige personen når vi utvikler laget, og ser etter deg som:
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med de fleste
• Arbeider selvstendig, nøyaktig, effektivt og strukturert
• Er selvgående og trives med å ta ansvar
• Er omstillingsdyktig og takler hektiske arbeidsperioder
• Viser imøtekommenhet og service overfor «kundene» våre
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Kan identifisere deg med verdiene Åpen – Driftig – Stolt, og visjonen «Me løfter i lag»

I Hå kommune sin Lønningsavdeling kan vi tilby deg:
• En viktig rolle i en kommune med tydelige verdier og jordnært arbeidsmiljø
• En stilling som krever høy kompetanse, ansvarsfølelse og utviklingsevne
• Gode kolleger som alltid spiller på lag
• Lønn etter avtale og fleksibel arbeidstid
• En rådhuskantine som blant annet serverer vafler og lapper hver uke

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse.