Vi søker deg som vil inngå i vårt lønn og regnskapsteam bestående av ni kompetente medarbeidere! 
Bydel Gamle Oslo jobber med å profesjonalisere og effektivisere lønn- og fraværsoppgaver og vil etter hvert bli sentralisert i en felles lønnstjeneste for hele Oslo som vil skje i løpet av 2023.
Denne stillingen vil få spennende oppgaver innen lønn, fravær, refusjon og å være vår GAT-koordinator. Etter felles sentralisering vil denne stillingen bli igjen i bydel Gamle Oslo hvor oppgavene vil ledes mot å være rådgivende konsulent innen lønn, fravær og GAT.

Arbeidsoppgaver:

• Generell saksbehandling innen lønn, fravær og refusjonsbehandling
• Ansiennitetsberegning
• Kontroll og kontering av utlegg og reiseregning
• Opplæring, veiledning og brukerstøtte for ledere
• Søker vil være GAT koordinator og må inneha god generell GAT kompetanse innen rapporter, ansattadministrering,  lønn- og fraværskjøring.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning innen lønn fra høyskole/universitet, eller dokumentert lang erfaring fra
  lønns- og fraværsarbeid innen kommunal sektor
• Systemforståelse innen Agresso HR, GAT og Acos websak
• God kjennskap til Oslo kommunes avtaleverk knyttet til lønn og personal 
• Beherske norsk muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper:

• Positiv, serviceorientert og imøtekommende
• Nøyaktig og strukturert
• God evne til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging
• God evne til å identifisere og imøtekomme ledernes behov for bistand 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer og personlige utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Personalhytte i Kvitfjell
• Rabatt på trening på SATS
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønnsplassering i lønnstrinn 44, 611 700,- pr. år i Oslo kommunes regulativ
• Tiltredelse etter avtale