Logopedtjenesten er en del av PPT i Tønsberg kommune. Logopedene er utøvende og jobber direkte med barn og ungdom med enkeltvedtak om spesialpedagogisk hjelp og individuelt tilrettelagt opplæring. Logopedtjenesten har 4,1 stillinger. Vi har nå ledig en 100 % vikariat som logoped fra d.d til midten av mai 2026.  

Hovedarbeidsoppgaver

• Direkte logopedisk undervisning av barn i barnehage- og barneskolealder og ungdommer på ungdomstrinnet 
• Testing og logopedisk utredning og utarbeidelse av sakkyndige vurderinger 
• Logopedisk konsultasjon  
• Veiledning av foresatte, barnehager og skoler 
• Å holde kurs for andre yrkesgrupper 
• Noe testing innenfor lese- og skrivevansker 

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning master i spesialpedagogikk med fordypning i logopedi eller 2.avd spesialpedagogikk, linje logopedi
• Erfaring som logoped 
• Digitale ferdigheter 
• Utredningskompetanse/sertifisering for lese- og skrivevansker 
• Den ansatte må disponere bil i tjenesten 
• Beherske norsk muntlig og skriftlig flytende 

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap og ferdigheter om utredning, undervisning ift ulike former for kommunikasjonsvansker, språk- og talevansker. Det er ønskelig med kjennskap til P.O.P.T. 
• Erfaring med veiledning, systemrettet arbeid/tverrfaglig samarbeid 
• Det er en fordel med erfaring med Talk Tools og kursing i metoden Oral Placement Therapy

Personlige egenskaper

• Gode kommunikative ferdigheter
• Løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Bidra til et godt sosialt og faglig fellesskap
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Evne til selvstendighet og planlegging
• Fleksibel

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
• Spennende utviklings - og arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale.  
• Logopedene følger særavtale SFS-2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring, samt lokal arbeidstidsavtale. 
• Godtgjøring for å ha egen bil i tjenesten
• Gode pensjons - og forsikringsordninger

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost