Vi søker etter to logopeder som kan bidra inn i et stort og faglig sterkt logopedmiljø i de to logopedseksjonene.

Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) skal bistå barnehager og skoler i Oslos 15 bydeler i arbeidet med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling for bedre tilrettelegging av opplæringen for barn og unge med særlige behov. PPT skal arbeide forebyggende og bidra til at barnehager og skoler igangsetter tiltak tidlig. Tiltakene kan være på universelt og individuelt nivå. 

PPT er Osloskolens sakkyndige instans og utarbeider sakkyndige vurderinger der opplæringsloven krever det. 

Seksjon for logopediske tjenester 1 og 2 er organisert i Avdeling for Kompetanseenheten og Logopediske tjenester i PPT, og tilhører divisjon Kompetanseutvikling og elevrettigheter i Utdanningsetaten i Oslo kommune. 

PPT arbeider inn mot barnehage, grunnskole og videregående skole. Arbeidsområdet for Seksjon for logopediske tjenester 1 og 2 er grunnskole, dvs. for aldersgruppen 6-16 år. 

Det søkes etter en logoped til et vikariat i Seksjon for logopediske tjenester1, og en logoped til vikariat i Seksjon for logopediske tjenester 2. 

Ved eventuell tilsetting av interne søkere, kan det gis tilbud om vikariat(er) ut inneværende kalenderår.

Tilsetting i PPT er betinget av godkjent politiattest. 

 

Kvalifikasjoner:

 

• Søkere må ha godkjent logopedutdannelse. God kompetanse på lese- og skriveutvikling, kompetanse på og erfaring med utredning av lese- og skrivevansker vektlegges. Det må fremgå av søknaden dersom søker har Logos-sertifisering og erfaring med utredning av lese- og skrivevansker
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne samt gode digitale ferdigheter
• Erfaring fra PPT vil bli vektlagt
• Utenlandske logopeder må ha bestått norskprøve etter gjeldende regler og vedlegge dokumentasjon på dette
  

 

Personlige egenskaper:

• Engasjert og resultatorientert
• Selvstendig, fleksibel og med god egenledelse
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Gode pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse
• For tilsettingen gjelder de til enhver tid gjeldende tariffavtaler, instrukser og reglement
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode faglige utviklingsmuligheter
• Lønnsplassering i lønnstrinn 38 til 49 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet