Sørbø SFO er en av Sandnes kommune sine største SFO-er med 250 barn som er innom hver uke.

Du vil møte et godt og stort team på 27 voksne, 3 baseledere og en avdelingsleder. De ansatte er primært knyttet til et av trinnene og skal bidra med å tilby varierte og spennende aktiviteter til elevene hver dag i SFO-tiden.

Vi driver et spennende og kontinuerlig utviklingsarbeid. Slik skaper vi økt kompetanse, kvalitet og trivsel, både for elevene og de ansatte. Tema for dette året er traumebevisst omsorg og lek.

Sørbø skole ligger i et område i vekst og vi  trenger derfor å styrke laget vårt i takt med elevtallsøkningen. Vi ønsker deg som liker å leke, som har god relasjonell kompetanse og som har et engasjement for å skape gode opplevelser for, og sammen, med barna på SFO.

• Vi har behov for 6 nye kollegaer i 50-54% fast stilling
• 1 vikariat for skoleåret 25/26

Vi har også behov for tilkallingsvikarer i korte og lengre perioder

Skriv hvilken stilling du søker på i søknadsteksten.

Aktuelle kandidater kan bli kalt inn til intervju forløpende. 

Du kan lese mer om skolen og SFO på www.bestsammen.no

 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Ved mangel på kvalifiserte søkere kan andre søkere bli vurdert for ansettelse i stilling som assistent.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i SFO eller fra tilsvarende arbeid
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse
  

Personlige egenskaper:

• Du liker å være sammen med barn
• Du har god relasjonell kompetanse
• Du er god til å kommunisere og samarbeide med andre
• Du tar initiativ og er god på å se hva som trengs rundt deg
• Du er fleksibel og en tydelig voksen
• Du har et positivt elevsyn
• Du har godt humør

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Engasjerte kollegaer
• Faglig utvikling i fellestid
• Mulighet for kompetanseheving for assistenter og fagarbeidere
• Best sammen tid for voksne
• En variert arbeidsdag
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger