Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Les mer om oss her: 

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten

https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester 

Vi har 1 ledig 76% stilling med turnus på natt i Sandnesveien 299 

Avdeling Sandnesveien 299 gir hjelp til innbyggere med rus- og psykiske helseutfordringer. Avdelingen består av 25 omsorgsboliger for innbyggere som i hovedsak har rusutfordringer, 10 midlertidige boliger og en personalbase. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling Sandnesveien 299 vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 
Nattevaktstillingen har arbeid hver tredje helg og vaktene er på 10 timer.

Kvalifikasjoner:

• Helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis sykepleier eller vernepleier
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad
• Førerkort klasse B
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som evner å skape trygge og tillitsfulle relasjoner til innbyggere, og som står stødig i krevende relasjoner og utfordrende situasjoner over tid. Du har evne til å se hele mennesket – både utfordringene, ressursene, drømmene og målene – og du bidrar til å holde håpet levende i perioder der innbyggeren selv opplever det som vanskelig. I arbeidshverdagen er du løsningsorientert og samarbeider godt både med innbyggere, kollegaer og øvrige samarbeidspartnere. Du bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, og kollegaene dine opplever deg som engasjert, støttende og med et godt humør. Samtidig er du en pådriver for faglig utvikling og opptatt av hvordan vi kontinuerlig kan forbedre tjenestene våre, med særlig vekt på innbyggernes tilbakemeldinger og erfaringer.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering