De som skal forsvare landet vårt skal ha den beste utrustningen og den fremste teknologien når de er ute på oppdrag for Forsvaret. Forsvarsmateriell er en av Norges største virksomheter med militærteknologisk kompetanse.
Våre 1450 medarbeidere har ansvar for at flere tusen militære kjøretøy, over hundre fly og helikoptre, fartøy og ubemannede systemer alltid er tilgjengelige for styrkene våre. Forsvarsmateriell beskytter dem som beskytter oss ved å utruste Forsvarets kvinner og menn med tidsriktig og relevant materiell. 
Norge er en maritim og arktisk nasjon med sterke maritime interesser. Forsvarsmateriell maritime kapasiteter er ansvarlige for anskaffelse og forvaltning av Sjøforsvarets fartøy og systemer, og leverer sjømilitær kampkraft.

Liker du å jobbe med teknisk saksbehandling og marintekniske systemer innen maritime installasjoner? Vi søker nå etter en person som har kunnskap om- og interesse for fagfeltet marinteknikk med kompetanse innen skipstekniske systemer til Forsvarsmateriell Maritime kapasiteter.

Arbeidsoppgaver:

• Teknisk saksbehandling av integrerte systemer for Forsvarets ubåter
• Ivareta seksjonens ansvarsområde opp mot Nye ubåter
• Teknisk saksbehandling i forbindelse med eksisterende og fremtidige materiellanskaffelser innen fagfeltet marinteknikk
• Saksbehandling av endrings- og modifikasjonsordrer innen fagområdet
• Utføre eierskapshåndtering og avviksbehandling innen fagområdet
  

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk.

Kvalifikasjoner:

• Master innen Marinteknikk
• Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• Gode norsk og engelsk kunnskaper, samt god muntlig og skriftlig formuleringsevne
• Søker må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og NATO Secret

Ønskelig:

• Det er ønskelig med erfaring fra maritim virksomhet
• Kompetanse innen fremtidens maritime teknologiområder
• Erfaring fra saksbehandling/inspektørvirksomhet innenfor maritim installasjon
• Erfaring med prosjektarbeid
• Erfaring med bruk av ERP-systemer som IFS eller SAP

Personlige egenskaper:

• Høy grad av selvstendighet
• Evne til å følge opp leveranser
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Engasjert og viser høy grad av integritet
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi legger vekt på lojalitet til Forsvarsmateriells etiske regler og at du identifiserer deg med organisasjonens kjerneverdier: integritet, respekt og ansvar.     

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Parkeringsmuligheter
• På Haakonsvern orlogsstasjon har du tilgang til svømmehall og styrkerom, og du vil ha mulighet for å trene i arbeidstiden

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniøringeniør kode 1087, lønnsspenn kroner 553 500 til 689 100 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Neste gang du ser en av Forsvarets menn og kvinner på jobb; tenk gjerne over alt materiell som må være der, virke og være trygt. Slik at de er best mulig beskyttet mens de beskytter oss.
 
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.