Er du vår nye kollega? I vår avdeling i DPS nord vil du arbeide i et lærerikt fagmiljø, og bli en del av et godt arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre og er opptatt av faglig utvikling.

DPS nord består av 6 seksjoner:
- 3 allmennpsykiatriske poliklinikker lokalisert i henholdsvis Sarpsborg, Askim og Moss,
- 1 døgnseksjon lokalisert i Moss,
- 1 ACT-team lokalisert i Moss og
- 1 seksjon for innovativ behandling og forskning, lokalisert i Moss

Man går ikke kvelds- og nattevakter når man er LIS på DPS

Deler av spesialiserings løpet må gjøres på akuttavdeling. I starten av ansettelsen vil det utarbeides en individuell utdanningsplan hvor rotering inn på akuttavdeling og andre læringsarenaer vil bli tidsatt. Akuttavdelingen ligger på Kalnes sykehus, og består av 10 seksjoner: psykiatrisk akuttmottak, 4 psykoseposter, 1 seksjon for affektive lidelser, 1 seksjon for utredning, 1 seksjon for alderspsykiatri og 2 seksjoner for sikkerhetspsykiatri. Som LIS på Kalnes deltar man i avdelingens vaktordning med kvelds- og nattevakter (pr nå 16-delt).

I DPS nord jobber man aktivt for å bedre LIS-utdanningen. Vi er opptatt av at LIS skal oppleve vår avdeling som en trygg og god læringsarena. Vi har fokus på supervisjon og faglig progresjon for å oppnå læringsmål, og prøver å tilpasse rotasjon på forskjellige læringsarenaer slik at utdanningen ikke blir forsinket. Sykehuset Østfold har de siste årene hatt LIS-utdanning i fokus på tvers av hele sykehuset.

DPS nord i Østfold tilbyr et spennende fagmiljø i en region med kort vei til det meste. Her finner du attraktive bymiljøer i Sarpsborg, Moss og Askim, samtidig som kyst, skjærgård, innsjøer og store skogsområder ligger like i nærheten. Med E6 og gode kollektivforbindelser er det enkel pendling til både Oslo og resten av Østlandet. Østfold kombinerer gode karrieremuligheter med et aktivt og variert fritidsliv.  

I DPS nord er vi spesielt opptatt av å holde fag og fagutvikling i fokus, Vi har en egen seksjon for innovativ behandling og forskning. Vi har vært norgesledende innen innføring av behandling med Ketamin for behandlingsresistent depresjon. Vi er et av få sykehus i Norge som har en operativ TMS-klinikk. Vi har fokus på faglig relevant forskning. Forskningsgruppen "Psykforsk" har nå gjennomført verdens første MDMA-studie for behandlingsresistent depresjon. I både seksjon for innovativ behandling og forskning og på avdelingsnivå er vi involvert i spennende forskningsarbeid - og dette er et satsningsområde framover.

Vi trenger deg!

Sjekk ut Sykehuset Østfold fokus på teknologi:

Spennende teknologi i sykehuset

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon og gjennomført LIS 1 tjeneste 
• Ønskelig med erfaring med pasienter i vårt fagområde
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Interesse for fagområdet og motivert for faglig utvikling
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne og vilje til å jobbe i et aktivt behandlingsmiljø med mange nye og utfordrende oppgaver
  
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr målrettet og strukturert utdanningsløp til vårt fagfelt 
• Faglige utfordringer i et av landets største spesialistsykehus 
• Et godt sosialt og faglig miljø med dyktige medarbeidere på alle nivåer
• Organisert veiledning og supervisjon
• Opplæringsperiode med fadderordning 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt:

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.