Vi søker deg som ønsker å spesialisere seg innen fødselshjelp og kvinnesykdommer. Oppstart 01.12.2026 eller etter avtale. Vi har ledig ett-års vikariat som Lege i spesialisering.

Kvinneklinikken er landets sjette største og har virksomhet på to steder, i Moss og på Kalnes. Hovedaktiviteten er på Kalnes. I Moss er det dagkirurgi og deler av gynekologisk poliklinikk.

Ved Sykehuset Østfold er det cirka 3000 fødsler årlig. Pasientene kommer hovedsakelig fra Østfold.  Kvinneklinikken er organisert med to fødeseksjoner, en normalenhet med tilhørende barselrom og en seksjon for risikofødende. Det er til sammen ni fødestuer og  tjueåtte barselrom. Observasjonsposten for gravide med ni senger er tilknyttet fødeseksjonen som håndterer risikofødende. Kvinneklinikken har egen gynekologisk seksjon med ni senger. All døgnaktiviteten til kvinneklinikken er i samme etasje, og fødestuene ligger i kort avstand til operasjonsavdelingen og nyfødtintensiv avdeling.
Den polikliniske virksomheten vår utgjør omtrent 26 500 konsultasjoner årlig. Poliklinikken består av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, urodynamisk poliklinikk, gynekologisk poliklinikk og akutt føde/gyn poliklinikk.

Vi har stor elektiv operasjonsvirksomhet med operasjonsteam hver dag på Kalnes og fire dager per uke ved dagkirurgen i Moss. Vi utfører i tillegg mindre gynekologiske inngrep på egen poliklinisk operasjonsstue på vår gynekologiske poliklinikk i Moss. I 2020 startet vi med robotassistert kirurgi.
Vi ønsker oss dedikerte søkere, og kan tilby et godt faglig miljø, aktiv forskningsgruppe, dyktige medarbeidere, bredt og variert pasientgrunnlag. Vi tar din utdannelse på alvor og legger til rette for god introduksjon og opplæring i klinikken. Vår utdanningsansvarlige overlege og leder for LIS har som formål  å sikre at du får en god faglig progresjon.

Det er for tiden ti-delt vaktordning for lis legene med tre legesjikt tilstede (primærvakt, sekundærvakt og tertiærvakt).  Hele spesialiseringen innen fødselshjelp og kvinnesykdommer kan gjennomføres ved vår klinikk.

Utdanningsplan: A4.2/8.2-18 Utdanningsplan - leger i spesialisering, Fødselshjelp- og kvinnesykdommer.

Er du vår nye kollega? I vår avdeling vil du arbeide i et lærerikt fagmiljø, og bli en del av et godt arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre.

Vi trenger deg!
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon og gjennomført LIS 1 tjeneste 
• Relevant erfaring og kompetanse fra arbeid innenfor fagfeltet er en fordel, men ikke et krav
• Søker må beherske norsk/skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig
• Søker må være positiv og mestre endringer i en travel hverdag

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjement for klinisk arbeid og utvikling
• Gode samarbeidsevner både med egne og andre faggrupper, samt evne til å jobbe effektivt i team
• Fleksibilitet, arbeidsglede og ansvarsbevissthet
• Evne til å jobbe under høyt arbeidspress
• Gode kommunikasjonsevner 
• Trives med arbeid i team så vel som selvstendig 
• Strukturert og løsningsorientert 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt  

Vi tilbyr:

• Et godt faglig miljø, dyktige medarbeidere, bredt og variert pasientgrunnlag
• Et strukturert og godt utdanningsløp for LIS i fødselshjelp og kvinnesykdommer
• Kvinneklinikken har egen forskningsgruppe med mulighet for LIS å få bistand til forbedringsarbeid, kvalitetsarbeid og forskning om det er ønskelig
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

__________________________________________________

 

Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Vi planlegger intervjuer 07.10.2026 og 08.10.2026.

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.