Company
Trondheim KommuneApplication deadline
09.08.2020Form of employment
workTime.HeltidIndustry
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonEducational qualification
PåkrevetWork experience
ØnskeligAddress
7013, TRONDHEIM
TRONDHEIM
NorwayNumber of positions
1Career-kode
2985237Look here for other jobs from Trondheim Kommune
- Updated 18.06.2020
Expired ad
The application deadline for this job opportunity has passed.
Trondheim Kommune
Lege i skole og helsestasjon
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har fra 1. september 2020 til 31. desember 2020 et ledig vikariat i 100 prosent stilling for lege ved skolehelsetjenesten og i ulike helsestasjoner i Trondheim kommune. Det kan bli mulighet for å forlenge vikariatet.
Trondheim kommune har i dag 13 leger som arbeider i 20 - 100 prosent stilling ved helsestasjon- og skolehelsetjeneste.
HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.
Som skolelege:
- Skal arbeidsoppgavene utføres i henhold til de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter, nasjonale faglige retningslinjer og veiledere for helsestasjonens og skolehelsetjenestens virksomhet, med mindre det eksisterer lokale, skriftlige omforente prosedyrer nedfelt i kommunens kvalitetssystem som tilsier fravikelse fra dette.
- Bidra med å gi medisinske råd og informasjon til lærere, foreldregruppen, skoleledelse, helsesykepleiere og andre samarbeidspartnere i Barne- og familietjenesten (BFT) på de skolene man har som tjenestested.
- Delta i det tverrfaglige teamet i skolehelsetjenesten i samarbeid med helsesykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut og eventuelt øvrige ansatte i BFT. Skolelegen bør delta i årlige samarbeidsmøter med skolen, jamfør Samarbeidsavtalen med skolen.
- Bidra i det systemrettede arbeidet med skolen sammen med de øvrige aktørene i skolehelsetjenesten.
- Månedlige møter med legekolleger.
Som helsestasjonslege:
- Være kjent med vedtatt helsestasjonsprogram og gjennomføre helseundersøkelser etter fastsatte statlige veiledere og retningslinjer.
- Ha et forebyggende fokus.
- Skal gjennom undersøkelsen fremme barnets helse og medvirke til å identifisere barn i risiko eller som det er bekymring for.
- Samarbeide med fastleger og BUP St. Olav i følge samarbeidsrutiner.
- Være medisinsk-faglig drøftingspartner og rådgiver for øvrig personell ved helsestasjon og skolehelsetjenesten.
- Bidra overfor ledelsen av helsestasjonen i forhold til planlegging og evaluering av driften av helsestasjonen, inkludert vurdering av avvik.
- Bidra i faglig utviklingsarbeid
- Månedlige møter med legekolleger
- Norsk autorisasjon som lege
- Ønskelig med norsk turnustjeneste / LIS1.
- Ønskelig med erfaring fra et eller flere av tjenesteområdene
- Kjennskap til og erfaring fra kommunehelsetjenesten i Norge og gjerne fra Trondheim.
- Gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
- Gode IT-kunnskaper - ha evne til å lære nye journalsystem raskt.
- Gode kommunikasjonsevner.
- Flytende norsk / skandinavisk muntlig og skriftlig.
- Gode samarbeidsevner. Arbeider godt både selvstendig og i team.
- Evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen.
- Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.
- Interesse for kjernefag, som amming, ernæring, motorikk, samspill og barns utvikling.
- Interesse for forebyggende og helsefremmende arbeid for barn fra 0 -18 år.
- Et godt medisinsk fagmiljø med faste fagmøter / internundervisning.
- Faglig koordinerende lege i helsesatsjon og skolehelsetjensten.
- Mulighet for kurs / kompetanseheving.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
- Kommunen vil legge til rette for at man når sine mål for spesialisering i allmennmedisin.
Company
Trondheim KommuneApplication deadline
09.08.2020Form of employment
workTime.HeltidIndustry
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonEducational qualification
PåkrevetWork experience
ØnskeligAddress
7013, TRONDHEIM
TRONDHEIM
NorwayNumber of positions
1Career-kode
2985237Look here for other jobs from Trondheim Kommune
- Updated 18.06.2020