Vi har ledige stillinger som sykepleier på Elverhøy, for tiden ved korttidsavdelingen:

-          100% fast stilling fra d.d. 
-          100% fast stilling fra d.d.
-          90 % midlertidig stilling fra 15.07.2021 til 01.06.2022 med mulighet for forlengelse
-          90 % midlertidig stilling fra 15.07.2021 til 01.04.2022 med mulighet for forlengelse

 Korttidsavdelingen er en avdeling med 10 korttidsplasser, 2 observasjonsrom og 1 palliasjonsrom. Det er blant annet fokus på rehabilitering, palliasjon og geriatri i avdelingen, og vi har et tverrfaglig miljø med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege.

 Arbeidstid

Arbeidet utføres på dag- og kveldstid, og man må påregne arbeid hver 3. helg. Vi har fleksiturnus, og du har derfor mulighet til å påvirke din egen arbeidstid.

 Ønskede kvalifikasjoner og krav

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Politiattest må framlegges før ansettelse

 Ønskede personlige egenskaper

• Ha gode samarbeidsevner
• Fleksibel og konstruktiv
• Erfaring som sykepleier, gjerne innen ett av våre fokusområder rehabilitering, geriatri eller palliasjon

Personlig egnethet vi i høy grad vektlegges.

 Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et godt tverrfaglig miljø
• Fleksible turnusordninger
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 Avlønning og betingelser

Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

 Søknadsfrist: 23.06.2021.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til tjenesteleder Elianne Ulsaker, på tlf: 476 64 616, Epost: elianne.ulsaker@nesbyen.kommune.no.

 Søknad sendes elektronisk via hjemmesiden til Nesbyen kommune: www.nesbyen.kommune.no, velg Snarveier, Ledige stillinger, velg aktuell stilling og trykk på Søk her. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonen ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.