• Företag
    Hamar kommune
  • Ansökningstiden
    12.11.2023
  • Heltid/Deltid
    Deltid
  • Anställningsform
    Permanent
  • Bransch
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utbildningskrav
    Påkrevet
  • Arbetserfsrenhet
    Ønskelig
  • Adress
    2318, HAMAR
    HAMAR
  • Antal befattningar
    1
  • Karriere-kod
    5415148
  • Se här för andra jobb från Hamar kommune
  • Uppdaterad 30.10.2023
Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Hamar kommune

Ledig stilling for sykepleier/spesialsykepleier, vernepleier/spesialvernepleier - 70% fast stilling ved sone psykisk helse og rus 

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Sone psykisk helse og rus, tjenester til hjemmeboende, har som målgruppe mennesker med utfordringer innen psykisk helse og/eller rus.  Sonen ligger til tjeneste psykisk helse og rus og har to arbeidslag med hver sin arbeidslagsleder. Vi har for tiden ledig stilling for sykepleier/vernepleier. 

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleier/vernepleier/annen relevant 3-årig høyskoleutdanning, som gir kr 35.000,- i tillegg til garantilønn i hovedtariffavtalen.

Kvalifikasjoner:

  • Autorisert sykepleier eller vernepleier
  • Gjerne videreutdanning innen rus- og psykisk helse, men dette er ikke et krav
  • Gode framstillingsevner, skriftlig og muntlig
  • Arbeids - og oppholdstillatelse
  • Gode IKT- ferdigheter, gjerne erfaring fra fagsystemet Gerica
  • For stillingen kreves førerkort kl. B

Personlige egenskaper:

  • Genuin interesse for målgruppen
  • Være fleksibel og tåle en uforutsett arbeidsdag
  • Være stabil og ha god orden
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
  • Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
  • God fysisk og psykisk helse
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

  • Arbeid hver 3.helg, alternativt hver 4. helg med langvakter
  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver
  • Opplæring og veiledning
  • Felles for ansatte i Hamar kommune:
  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
  • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse.
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
  • For stillinger som krever politiattest j-f- Helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 må attest forevises før tiltredelse.
  • Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
 

  • Företag
    Hamar kommune
  • Ansökningstiden
    12.11.2023
  • Heltid/Deltid
    Deltid
  • Anställningsform
    Permanent
  • Bransch
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utbildningskrav
    Påkrevet
  • Arbetserfsrenhet
    Ønskelig
  • Adress
    2318, HAMAR
    HAMAR
  • Antal befattningar
    1
  • Karriere-kod
    5415148
  • Se här för andra jobb från Hamar kommune
  • Uppdaterad 30.10.2023