Har du lyst å være en del av det trivelige fellesskapet i Bjørn Farmannsgate bofellesskap? Da skal du lese videre her! 

Vi har nå ledig en helgestilling:

* Helgestilling på 15,85% med arbeid hver 3. helg. 

Bjørn Farmannsgate bofellesskap er en døgnbemannet omsorgsbolig som består av seks leiligheter, fellesareal og personalbase. Beboerne er i alderen 28-71 år og har ulike behov for veiledning og tilrettelegging for å kunne leve et aktivt og meningsfylt liv. 

Målet for Bo og aktivitet nord er at vi skal ha ansatte som er stolte av jobben de gjør. Vi skal ha en kultur som er preget av nytenkning og vilje til endring, for å gi våre beboere et best mulig tilbud innenfor de rammene vi har. Ansatte og ledere skal være handlekraftige, åpne og inkluderende. 
Søkere må kunne identifisere seg med virksomhetens visjon og mål, være aktive og ha beboeres livskvalitet i fokus. 

Skriv i søknaden hvilken av stillingene du søker på.

Kvalifikasjoner:

Til helgestillingen søker vi etter studenter innen helse- og sosialfag, eller deg som har erfaring fra lignende arbeid i bofellesskap

Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig på norsk for å kunne imøtekomme beboernes behov.  
Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2 eller høyere

Vi ønsker deg som vil være med å gjøre «det lille ekstra» for våre beboere og som tar i et ekstra tak når det er behov for det
Erfaring fra dokumentasjon i cos doc, og erfaring/ kjennskap til PAS og MAP er en fordel, men ikke krav. 

Du har evne til å iverksette og gjennomføre ideer og nye tiltak, evaluere og endre på det som ikke fungerer

Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse, og må leveres arbeidsgiver for den som er aktuell for stillingen. 

Personlige egenskaper:

Teamet som jobber i Bjørn Farmannsgate har et godt arbeidsmiljø med fokus på høy faglig kvalitet i arbeidet, og der kollegaer tar vare på og støtter hverandre, og er opptatt av å gjøre hverandre gode. Teamet setter alltid beboerne i sentrum og yter gjerne det lille ekstra for at de skal ha en best mulig hverdag med så mange muligheter som mulig. Vi ønsker nye kollegaer med samme motivasjon og engasjement både for beboere og arbeidsmiljøet. 

Vi ser etter en ny kollega med god arbeidsmoral som har høyt nærvær på jobb. Du viser respekt og omsorg, og er åpen og vennlig overfor mennesker som er annerledes enn deg selv. Personlige egenskaper og egnethet er avgjørende.

Vi tilbyr:

En variert arbeidsdag sammen med engasjerte, motiverte og erfarne kollegaer i et godt og trygt arbeidsmiljø

Ansvar, involvering og delaktighet; din stemme blir hørt og du har mulighet for å påvirke eget arbeid

God opplæring og oppfølging; nyansatt kurs og oppfølgingssamtaler med leder 

Fag- og kompetanseutvikling, herunder kurs i og MAP, PAS, kap. 9, dokumentasjon, ulike fagnettverk 

Vi er opptatt av faglig og personlig utvikling og du vil bli oppfordret til å delta på interne og eksterne kurs.

Hos oss deler vi kompetanse, derfor har vi jevnlige personal- og HMS møter og fagdager. 

Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger. 

Stavanger kommune tilbyr hjem-jobb-hjem. Det er gode bussforbindelser og muligheter for parkering utenfor boligen. 

LØNN:

Helsefagarbeider stillingskode 707600; årslønn kr 452500- 534300 etter ansiennitet. Rekrutteringstillegg på kr 10000 pr år i 100% stilling og kveld/ natt- og helgetillegg kommer i tillegg. 

751703 Barne- og ungdomsarbeider 

751700 Fagarbeider 

658300 Pleiemedarbeider 

601403 Student Sykepleier

601405 Student Vernepleier

601406 Student Helse og sosialfag

601415 Student Rekruttering