Ledig fastlegehjemmel som næringsdrivende fastlege ved Rolland Legesenter, Åslia 3, 5115 Ulset, fra 01. mars 2023 eller etter nærmere avtale.

Legekontoret er veldrevet og velutstyrt med 5 leger og 5 sekretærer i lyse og moderne lokaler med gode parkeringsmuligheter lokalisert sentralt i Åsane.

Legekontoret benytter Infodoc Plenario journalsystem, velutstyrt laboratorium med EKG, 24 timers blodtrykksmåling , og spirometri. Vi benytter Norsk helsenett med Helsenorge for e-kontakt/e-konsultasjon/resepter/time bestillinger osv.  Kontoret har dyktige og erfarne medarbeidere som også står for den daglige driften av legekontoret.    

Listetaket er på 1120 pasienter, kan justeres av ny hjemmelshaver.

Legesenteret er organisert som DA med selskapsavtale og internavtale.
Betingelser for overtagelse av praksisen må avtales med nåværende hjemmelshaver, i tråd med sentrale avtaler. Det forutsettes at praksisen videreføres i samme lokaler. Legepraksisen inngår i et økonomisk og faglig fellesskap og det forutsettes at hjemmelshaver inngår internavtale og selskapsavtale med de andre legene før inntreden i gruppepraksisen. 

Arbeidsoppgaver:

• Legevaktarbeid ved Bergen legevakt. Estimert vaktbelastning 2 vakter/mnd. Nattevakt 2 vakter/år.
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen inntil 7,5 timer pr. uke.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført turnustjeneste/ LIS 1
• Spesialist i allmennmedisin eller i spesialisering
• Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven.
• Søkere må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Utkjøpsgaranti innenfor de første 3 år med ramme på 95% av kjøpesum begrenset oppad til 800.000,- 
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid kan ved ønske utsettes i en oppstartsfase 
• Alis-avtale med refusjon av utgifter tilknyttet spesialisering inntil kr. 300.000/år  
• Listegaranti for basistilskudd på opptil 700 pasienter i inntil 2 år etter oppstart 
• Praksiskompensasjon ved fravær grunnet sykt barn, 10 dager/år