Arbeidsoppgaver:

• Tilberede middag, lunsj, bakervarer etc. til institusjonsavdelinger/hjemmeboende
• Følge IKT- matprosedyrer
• Renhold og forfallende arbeid
• Arbeidstid: dagtid m/arbeid hver 3 helg

 Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som kokk
• Ønskelig med arbeidserfaring og relevant praksis

Egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner på norsk, skriftlig og muntlig
• Du må ha gode samarbeidsevner og håndtere travle arbeidsdager

Vi tilbyr:

• Gunstige pensjonsordninger, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Godt kollegialt samhold

Avlønning og betingelser:
Ansettelsen skjer iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

Søknadsfrist: 21.11.22

Tiltredelse: 01.12.22, eller etter avtale.

Kontakt:
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Mette Sandanbråten; telefon: 32 06 85 25 eller ring Nesbyen Servicetorg på telefon: 32 06 83 00 for å bli satt over.

Ansettelse:
Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart.

Søknad:
Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150