Tjenesteleder for korttids/rehabiliteringsavdeling ved Elverhøy Helsetun
Nesbyen kommune søker etter en tjenesteleder i 100 % fast stilling ved korttids/rehabiliteringsavdeling ved Elverhøy Helsetun. Helse og omsorg har 6 avdelinger hvor korttids/rehabiliteringsavdelingen er en av disse.

Om stillingen
Korttids/rehabiliteringsavdelingen ved Elverhøy helsetun har 10 korttidsplasser, 2 obs rom (KAD- plasser) og ett palliasjonsrom. Avdelingen er godt bemannet med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeut og lege. Korttids/rehabiliteringsavdelingen er under stadig utvikling og vi tilbyr spennende oppgaver i et godt arbeidsmiljø. Stillingen omfatter også ansvar for institusjonskjøkken. Det er 26 årsverk tilknyttet denne avdelingen og tjenesteleder rapporterer til kommunalsjef for helse og omsorg, og inngår i dennes ledergruppe.

Ansvar- og arbeidsområde:

• Budsjett, økonomi og personalansvar

• Ansvar for arbeidstidsordninger (turnus) og bemanningsplaner
• Effektiv og fleksibel utnyttelse av ressurser
• Samarbeid med øvrige avdelinger og tjenesteledere for gode løsninger på felles utfordringer.
• Faglig utvikling av tjenesten

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Vi ønsker oss en erfaren og «drivende» helsefaglig utdannet leder med erfaring fra endrings-/og utviklingsprosesser og med visjoner for sitt lederskap

• Gode personlige egenskaper innen kommunikasjon, motivasjon
• God økonomisk forståelse
• Gode IKT kunnskaper
• Autorisasjon innen helsefag på høyskole-/universitetsnivå

Personlig egenskaper vil bli vektlagt og det er ønskelig med en bedre kjønnsbalanse i kommunalsjefens ledergruppe.

 Vi tilbyr:

• En spennende stilling i et god arbeidsmiljø med positive, engasjerende, motiverte og kunnskapsrike ansatte

• Et samarbeid med sterke, kunnskapsrike og engasjerte ledere fra øvrige avdelinger innen helse og omsorg med høy faglig kompetanse og erfaring
• Omsorgsfullt miljø
• Moderne bygningsmasse med pene lokaler
• Gode oppvekstsvilkår for barn og unge
• Gode forsikring- og pensjonsordninger

  Ansettelsesforhold:

Ansettelse iht.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Tiltredelse 1. januar 2022 eller etter avtale.

Søknadsfrist 01.12.21

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til kommunalsjef Randi- Karin Rustand på telefon; 947 83 738 eller e-post; randi.karin.rustand@nesbyen.kommune.no

 Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknad via kommunens hjemmeside. Via hjemmesiden finner du dette under fanen «snarveier» og ledige stillinger.

Kommunens følger offentlighetsloven §25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse ved et eventuelt intervju.