Arbeidsoppgaver:

• Utføre helhetlig pleie- og omsorgsoppgaver til beboere i henhold til gjeldende vedtak og krav til kvalitet
• Aktivisering av beboere
• Kontaktpersonfunksjon med oppfølging av beboer og deres pårørende
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk
• Bidra aktivt i det tverrfaglige samarbeidet
• Bidra til godt arbeidsmiljø

 Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/ hjelpepleier eller annen relevant helsefaglig utdannelse
• Dokumentert norskkompetanse tilsvarende nivå B2
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring fra Dips/CosDoc

 Egenskaper:

• Fleksibel, omsorgsfull og trivelig
• Motivert og engasjert med evne til å jobbe selvstendig og i team
• Tydelig og god evne til å kommunisere med personer med demens
• Positiv, løsnings- og utviklingsorientert
• Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt

 Vi tilbyr:

• Et spennende arbeidsfelt og et arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Flotte kollegaer å samarbeide med
• Utviklingsmuligheter (kurs, utdanning o.l.)
• Gode turnustillegg på kveld og helg
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Vikariatets varighet tom 31.10.23
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Avlønning og betingelser:
Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon. Helsefagarbeider plikter å rette seg etter de endringer som måtte bli fastsatt.

Søknadsfrist: 20.02.23

Tiltredelse: Snarest

Kontakt:
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Lotte Cecilie Bråten, lotte.cecilie.braaten@nesbyen.kommune.no eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over.

Ansettelse:
Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart.

Søknad:
Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150